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国立大授業料、値上げを＝救急車、一部有料も―財務省 （時事通信） - Yahoo!ニュース
財政制度等審議会（財務相の諮問機関）は11日、文教・科学などの分野で、歳出抑制に向けた方策を議論した。財務省は、教育環境を改善するため国立大学の授業料引き上げも含めて検討するよう提案した。また、救急搬送の一部有料化検討も打ち出した。 国立大学・大学院（86法人）の授業料標準額は年53万5800円。自主判断で値上げ（上限2割）や値下げ（下限なし）が可能だが、値上げは2研究科（大学院）にとどまる。 同省は値上げの場合に増える各大学の収入を、「教育環境の改善や低所得家庭の学生支援に振り向けるべきだ」（幹部）と話している。値上げの対象は富裕層に限定される見込みだが反発が生じる可能性もある。 義務教育分野では、児童・生徒数減少などを踏まえると、現在の教育環境を維持しつつ2024年度までに小中学校教職員を約4万2000人減らすことが可能だと指摘した。 地方財政については、地方自治体が行う救急搬
「配属先希望の人気1位は総務部」でざわめき 「楽そうだから」VS「総務をナメんな」
新入社員の研修も終わり、配属辞令が既に出た、という人も多いのでは。新人にとって、配属先は最も気になることの一つだろう。 華やかな印象が強い広報系の部署や、学生時代に学んだことが活かせる専門的な部署の人気が高いというイメージがあるが、今どきの新人は「総務部」に行きたいと思っている人が多いらしい。一体なぜ？ 「草食」だから？ ソニー生命保険がまとめた「社会人1年目と2年目の意識調査2015」によると、「現在、どの部署に配属されたいと思っているか」（複数回答）という質問への回答で、最多は「総務部」（20.7％）だった。以下、「技術部」の16.9％、「人事部」の12.1％と続いた。 調査は、2015年3月末にインターネットリサーチで実施し、4月15日に結果を発表した。対象は、4月に就職する、または就職してから1年経つ20～29歳の男女1000人。 この結果について、ツイッターでは 「えー！総務部と
Qcon - 九州のイマとミライを表現する
九州経済フォーラム25周年記念事業 九州の学生のためのコンテスト開催決定 九州経済フォーラムは、”九州は一つ”を念頭に 産官学の連携と次世代を担う人材の育成と機会支援というミッションのもとに設立された経済団体です。今回、創立25周年を記念して学生向けのクリエイティブ・コンテスト Q-con を開催いたします。 本コンテストに応募者の中から選ばれた方は、最終審査会およびその後のフォーラム懇親会へ招待します。 ファイナリストに対しては、最終審査会に向けたメンタリングも行います。 また、九州経済界の著名人との交流や、自らのプラン・作品を客観的に評価してもらう機会でもあります。 九州の学生の皆さん、どうぞふるってご応募ください。 関連Webサイト 九州経済フォーラム 明星和楽
コモンルーム｜学生サポート｜学生生活｜甲南女子大学
各学科ごとに設置されているコモンルームは、学生と教職員が共同で利用できるスペースです。専門書籍のほか、パソコン・DVD・大型テレビなどもあり、学生のキャンパスライフを側面からサポートします。本学は学科独自の活動が盛んで、その拠点としても重要な役割を果たしています。 文学部 日本語日本文化学科 国際学部 国際英語学科(英語学習センターe-space) 国際学部 多文化コミュニケーション学科 文学部 メディア表現学科 人間科学部 心理学科 人間科学部 総合子ども学科 人間科学部 文化社会学科 人間科学部 生活環境学科 看護リハビリテーション学部 看護学科 看護リハビリテーション学部 理学療法学科 医療栄養学部 医療栄養学科
ビッグシスター制度
充実した大学生活に導いてくれる先輩との信頼関係は、入学前から始まります。 初めて体験することが多い大学生活の新しい環境に、少しでも早く慣れ親しめるよう、入学前に新入生（リトルシスター）に上級生（ビッグシスター）を紹介します。約60年の歴史を持つ本学ならではの制度。心強い相談相手・良き友人として、先輩・後輩を超えた信頼関係を築けることが大きな魅力です。 ビッグシスター制度 Q&A Q: ビッグシスター制度の魅力は？ A: 新生活は期待以上に不安の大きいもの。そんなとき頼れる先輩がいることで、安心して学生生活をスタートできます。また、ビッグシスター・リトルシスターが集まる会もあり、新しい友人を作る機会にも恵まれます。学年が上がって支える側になっても、学年を超えてつながりが増え、相手に応じたアドバイスをじっくり考える力も身に付けられます。 Q: ビッグシスターにはどんなことを相談できますか？ A
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