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人事は採用だけを日々行っているわけではありません。 「人事」は読んで字のごとく、会社の人の事全般を行うため業務が多岐に渡り、トラブル事も少なくありません。 採用以外にもたくさんの仕事があり、内容がかなり重いものも多く扱います。 例えば「仕事を辞めようか悩んでいる」という社員の話を聞き、辞めずに済む方法を提案したり、辞めるとなった時に書類を集めたり手続きをしたり。 産休に入る社員がいれば役所へ行って書類をもらってきたりいつから産休に入っていつ復帰するのか相談したり。 人事異動をする時にも、人事の判断一つで人生がガラっと変わる人もいます。 一人一人の特性を見極めた上で人事異動をします。 つまり人事は多くの社員の人生を背負っている重要な役割といえます。 人事に向いている人 前置きが長くなりましたが、そんな会社にとって重要な役割を担う人事にはどんな人が向いているのでしょうか。 メンタルが強い 前述
この度、お客様の熱いご要望にお応えして、1回のみ学内面接会に参加できるプランができました。 「学内面接会に参加したいけど、6ヶプランと12ヶ月プランしかないの?」 「契約前に試しに1度学内面接会に参加してみたい」 という方向けのサービスです。 【スポット学内面接会】サービス詳細 サービス名 スポット学内面接会 対象者 当サービス(人事部長.com)を1度もご利用した事のない人事採用担当者様 料金 20,000円(税別) 参加方法 学内面接会開催予定のご希望の大学を選び、ご参加表明をして下さい。 ※定員がございますのでお早めにご連絡下さい。 直近の開催予定校 開催予定校の日時等が閲覧できます。 イベント開催情報のページをご参照下さい。 お問い合わせ お問い合わせはこちら。 お気軽にお問い合わせ下さい。
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