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参議院選挙2025
togetter.com
都心 @nas19672774 日産追浜工場閉鎖すると地域経済に非常に大きな影響がある。 俺が子供の頃に近隣の工場が閉鎖されて、大人になってからは工場閉鎖や閉鎖後の地域に残った工場の管理を手伝ったことがある。 工場の閉鎖が人間に及ぼす一番大きなインパクトは社会の崩壊だ。 工場の閉鎖で何が起こるかと言うと、 2025-07-16 08:29:11 都心 @nas19672774 まず工場の人員のリストラだ。閉鎖するわけだから、当然そこに残る人間 は殆どいない。3900人の工場なら、閉鎖後数年で数十人程度しか残らない。 残りの約3800人は、まず配転が検討される。転勤と職種変更。ライン管理して追浜出たことない家族持ちのおじさんが、九州や栃木に単身赴任する。 2025-07-16 08:38:00 都心 @nas19672774 予後だが、感覚的に半分以上は5年以内にギブアップしてじもとにもどっ
tagomoris.hatenablog.com
TL;DR 「例のランキング」と言われるようになってしまったエンジニアが選ぶ"開発者体験が良い"イメージのある企業ランキングですが、これをどう解釈すればいいか、企業側、採用側としてどう考えればいいかについて、自分なりの意見があるけどXの話とかであまり見ないので書いてみようと思った。 開発者体験とは、本質として「開発者個人の期待と現実のギャップ」である しかし開発者個人の期待というものは人によって千差万別だから、 "開発者体験が良い" は人によって求めるものが違いすぎているし、外部の人が評価できるものでもない ただし 「"開発者体験が良さそう"というイメージ」については、期待と現実のギャップをコントロールできているように外部に見えている、という指標として有用かもしれない Disclosure 筆者はさくらインターネット株式会社で勤務しており、かつ、採用関連の活動にはこの1年弱のあいだ、それな
note.com/wtnb0214
SmartHRへの転職から1年、「学びの宝庫だった」私の記録こんにちは。SmartHRでブランドコミュニケーションデザインのブランドディレクションユニットに所属しているwannaです。 主にコーポレート領域のブランド施策に取り組んでおり、最近では0期生入社式のディレクションを担当しました。（[0期生入社式の記事リンクを挿入]） 2024年6月、46歳でSmartHRへ転職し、まもなく1年が経とうとしています。 この1年を振り返って、改めて感じるのは、「事業会社という環境は、学びの宝庫だ」ということです。 同時に、40代後半というキャリアの折り返し地点に立つ自分にとって、転職は単なる環境の変化ではなく、これまでの経験を再定義し、これからの人生に意味を見出すための選択だったと実感しています。 このnoteでは、私自身の転職体験を振り返りながら、キャリアやスキル、そして中年期ならではの不安とどう
www.tokyo-np.co.jp
参院選で、一部の政党が労働時間の上限緩和につながる公約を掲げているとして、過労死遺族らが16日、反対する声明を発表した。時間外労働（残業）に罰則付きの上限規制を設けた「働き方改革」に逆行する「働かせたい改革だ」と指摘し、「過労死した方々を冒涜（ぼうとく）する行為」と訴えた。（竹谷直子、畑間香織）
www.47news.jp
栃木県の地方紙は下野（しもつけ）新聞。「下野新聞デジタル」は栃木県内の最新ニュースや地域の話題、スポーツ速報などを配信しています。新聞掲載記事はもちろん、デジタルだけのオリジナル記事も。 https://www.shimotsuke.co.jp/
www.publickey1.jp
IT運用担当者への調査結果、「昇給・昇進が遅い」「新しい技術に触れる機会がない」「重責なのに待遇が悪い」などに不満。ガートナージャパン 調査会社のガートナージャパンは、国内のIT運用担当者は待遇面や専門スキル獲得機会に関する不満／不安が根強いとの調査結果を発表しました。 調査結果によると、IT運用担当者が最も不安を抱いているのは「他のIT部門のメンバーと比べて昇給・昇進が遅い」こと。 続いて「新しい技術に触れる機会がない」「重責であるにもかかわらず、待遇が悪い／評価されない」「エンジニアとしての専門性が身に付かない」などが挙げられています。 国内のIT運用担当者は、待遇面や専門スキル獲得機会に関する不満／不安が根強いとの調査結果を発表しました アナリストの米田英央が解説するプレスリリースの全文はこちらからご覧いただけます： https://t.co/0Kp3LYVo7F#ガートナー #Ga
www.nikkei.com
川崎市のJFEスチール東日本製鉄所京浜地区跡地。ニトリホールディングス（HD）はうち約20万平方メートルを取得し物流センターを造る。基礎解体工事が進むが、人手不足が原因で全体の完成は当初計画から2年近く遅れる見込みだ。似鳥昭雄会長は店舗についても「建築はしばらくやめる」と話す。都市部での出店も自前の建物を造らず、テナントを中心に進める方針という。日銀の6月の全国企業短期経済観測調査（短観）で
type.jp
レビューするたび、誰かが救われ、自分も育つ ーー「コードレビューが怖い」「面白くない」といった声について、伊藤さんは率直にどう思われますか？ 伊藤：僕自身は「つまらない」と感じることはあまりないですね。もちろん、「ちょっと腰が重いな」と思うタイミングはありますよ。 よくあるのは、プルリクエストのDiff（変更量）が大きすぎる時とか。1000行以上の変更が一気に出てきたりすると、「これ、今から全部見るのか……」と気が重くなりますね（笑） しかもそういう時に限って、ディスクリプション（説明文）がほとんど書かれていなかったりする。なので自分で上から全部読んで、「なるほど、こういう意図の変更なのか」と解釈しないといけない。 そういった手間が大きいと、さすがにしんどいなとは思います。 ーー大変さを感じることもあるけれど、つまらないわけではない、と。 伊藤：そうですね。まあ、だからといって「じゃあコー
posfie.com
社畜ぽっぽ @poopodiet @karaage_rutsubo @yuruhuwa_kdenpa しかし会社が残ってたら残ってたで、有給中に電話かかってきて……こっちで地震だ、至急現場行って足場と構造物の緊急検査して役所に報告だ、急げ、戻ってこい、早く現場行け！ってなる気がする 2025-07-16 07:06:10
企業の稼ぎが賃金に回っていない。利益などのうち人件費に回る割合を示す労働分配率は2024年度に53.9%となり、1973年度以来51年ぶりの低水準だった。企業の内部留保は24年度末の時点で636兆円と過去最高を更新する。賃上げによる経済の好循環はなお道半ばだ。財務省が発表した2025年1〜3月期までの法人企業統計調査の結果をもとに、年度ベースで計算した。労働分配率は企業が生んだ付加価値を給料
www.e-aidem.com
仕事が続かず、職を転々としている。そんな自分を責めてしまったり、自信を失くしてしまったことはありませんか。 現在、イラストレーターとして活動しているワダシノブさんは、転職を繰り返す20代を過ごし、30代で移住したイタリアでの就活もうまくいかず、「自分でお金を稼がねば」という一心でイラストの仕事を始めたという経験をお持ちです。 そんなワダさんに「自分に合う働き方」を見つけるまでの道のりをつづっていただきました。 仕事が1年も続かず、職を転々とした20代 💡POINT 「やりたい」仕事がなく、キャリアを描けなかった新卒時代 何らかの職に就くも1年も続かず、転職を繰り返す 「仕事を辞めたくなる自分」を止められない 20代の頃、同じ職場で働きつづけることができず、正社員・派遣・アルバイトと職を転々として過ごした。 そんな自分の仕事の続かなさを弱さ・甘えだと思っていた。 そもそも新卒の頃「こんな仕
mainichi.jp
東北大で、雇用期間の定めの無い正職員として採用されたはずなのに解雇される人が相次いでいる。2017年に導入した「限定正職員制度」に合格した人のうち、25年3月までに69人が解雇されたことが、東北大職員組合の調査で判明した。大学側が「無期雇用と同等」と位置付けて導入した制度にもかかわらず、安定的な雇用につながっていない実態が浮かんだ。 大学での導入珍しい「限定正職員制度」 13年に改正労働契約法が施行され、通算の契約期間が5年を超えた労働者（研究者は10年）は、期限のない雇用へ転換する権利「無期転換権」が得られるようになった。ところが東北大はこれを受け14年、就業規則を変更し、有期職員を一律5年で雇い止めする方針を打ち出した。無期転換権を得る人が一切出ない運用としたうえで、「無期転換と同等の効果」として、試験の合格者を限定正職員として雇用することとした。 限定正職員制度は、政府が掲げる「多様
blog.hokkai7go.jp
はじめに SRE NEXT 2025に行き、下記の発表を聞きました。そういえば自分もSREから経営者になってたけど、ろくに情報発信してなかったと気がつかせてもらえたのでアウトプットします。子育てや実務に忙殺されて、対外的なアウトプットが足りていないことには反省しかないです。歯を食いしばっています。 speakerdeck.com 経営者になったときの簡易なアウトプット blog.hokkai7go.jp 前提 2021年4月から 株式会社I-Styleの取締役CTOをしています。アイスタイルといってもアットコスメさんの方ではないです。ややこしくてすみません。今現在取締役含めて7人の小さな会社です。取締役以外はエンジニアのみです。 事業としては、情報システム部門のコンサルティングと、プロジェクトとしてSIerから構築や移行案件をやったり、医療情報システムのコンサルティングをしています。 きっ
news.yahoo.co.jp
ソフトバンクグループの孫正義会長兼社長は定時株主総会で、日本経済が「30年停滞した理由」について見解を述べた。孫氏は同時に、同社が目指す将来像として「10年後にはASI（人工超知能）の世界でナンバーワンのプラットフォーマーになる」と意欲を示した。 孫氏は、企業の事業モデルについて、「収穫逓減型」と「収穫逓増型」の2つに分類。日本経済の長期停滞は、このうち「収穫逓減型」の企業が国内に多く存在したことが根本的な原因だと指摘した。 「収穫逓減型」の企業について孫氏は「10年、20年、30年と時間が経過するにつれて利益率が下がっていく企業」だと述べ、「競争相手が真似をしたり、賃金の安い国に技術を模倣されたりすることで、利益率が徐々に低下する」と説明。「テレビやパソコン、家電製品が中国や東南アジアに移っていった結果、日本企業の利益率はどんどん下がり、国内経済が痩せ細ってしまった。日本経済がこの30年
www.jiji.com
外国人優遇「ない」 医療など巡るＳＮＳ情報―福岡厚労相 時事通信 編集局2025年07月15日12時22分配信 福岡資麿厚生労働相＝６月２４日、首相官邸 福岡資麿厚生労働相は１５日の閣議後記者会見で、外国人が医療や生活保護で不当に優遇されているという情報がＳＮＳ上で拡散されていることについて「医療費に占める外国人の割合が高いということはない。生活保護受給の扱いで外国人を優先することもない」と述べ、いずれも事実と異なるとの認識を示した。 医療費未払い、入国審査を厳格化 外国人材受け入れで司令塔組織―政府 ＳＮＳ上の外国人を巡る投稿では、２０日投開票の参院選と絡めて「国民健康保険の保険料を年４０００億円未納」「生活保護受給で優先される」といった根拠のない情報が広まっており、外国人差別を助長するとして問題視されている。 #参議院選挙2025 社会 コメントをする 最終更新:2025年07月15日
toyokeizai.net
厚労省「令和6年賃金構造基本統計調査」で公表されている職業のデータを基に作成した「職業別年収ランキング」に続いて、今回は男女別のランキングをお届けする。 対象は常用労働者5人以上の事業所に雇用され、調査月（2024年6月）の給与支給実績があるフルタイムの一般労働者。パートタイム労働者は含まない。 月例賃金は調査項目「きまって支給する現金給与額」（基本給・諸手当に時間外・休日・深夜手当を含む月例総額）を使用。年収は月例賃金×12 ＋「年間賞与その他特別給与額」で算出している。 男性と女性で上位に入った職業は？ 男性ランキングの首位は航空機操縦士で平均年収1707万円。2位は医師（1449万円）、3位は歯科医師（1300万円）と資格職が続き、4位は1110万円の大学教授（高専含む）、5位に公認会計士・税理士（1028万円）が入った。 女性ランキングでも1位は航空機操縦士だが、平均年収は1242
levtech.jp
DevOps、SREの基礎を学び直す。日本OSS貢献者賞・宮原徹が選ぶインフラエンジニア必携8冊 2025年7月15日 「オープンソースカンファレンス（OSC）」発起人 「Linux標準教科書」著者 宮原 徹 1994年に日本オラクル入社、Linux版Oracleのマーケティングに従事。その後は企業経営の傍ら、オープンソースソフトウェアや仮想化技術を中心に執筆・講演活動を行う。2004年に始めた「オープンソースカンファレンス」（OSC）は全国に広がり、その功績により2008年、IPA「日本OSS貢献者賞」を受賞。著書に『ADSLによるLinuxインターネットサーバー構築ガイド』（技術評論社）、『Linux実用Tipsリファレンス』（共著, 技術評論社）、『仮想化技術 完全攻略ガイド』（共著, インプレスジャパン）など。 皆さん、こんにちは。宮原徹です。前回はこれからインフラ技術を学びたい人
www3.nhk.or.jp
大手ミシンメーカー「JUKI」は、トランプ政権による関税措置などの影響で、厳しい事業環境が続くと見込まれるとして、早期退職を募ることを決めました。 発表によりますと、会社は14日、取締役会を開き、子会社3社を含めて早期退職を募ることを決めたということです。 対象となるのは、東京 多摩市の本社や、栃木県にある大田原工場に勤務する50歳以上65歳未満の再雇用を含む正社員です。 募集の期間は来月1日から8日までで、退職金の上乗せのほか、希望者には再就職の支援を行うとしています。 応募者の人数の想定は明らかにしていません。 会社では主力の工業用ミシンをめぐる中国メーカーとの激しい競争などを背景に、去年まで3年連続で最終損益が赤字になっていて、コスト構造の見直しなどに取り組んできました。 こうした中、今後もトランプ政権による関税措置や、長期化する中国経済の低迷などで厳しい事業環境が続くことが見込まれ
jp.reuters.com
日本の生産年齢人口が減少をたどる中、政府が外国人を労働力として「確保」する政策を進めている。写真は都内の建設現場。２０２２年２月、東京で撮影（２０２５年 ロイター/Kim Kyung-Hoon） ［東京 １４日 ロイター］ - 日本の生産年齢人口が減少をたどる中、政府が外国人を労働力として「確保」する政策を進めている。２０２８年度末までに、特定産業分野に従事する外国人は１００万人を大きく超える見通しだ。一方、２０日投開票の参院選では、過度な受け入れに否定的な政策を掲げる政党が勢いづいている。人材確保による経済的メリットと国民感情は、果たして折り合うのか。
5月中旬の土曜日。横殴りの雨が降る中、東京都新宿区の都庁前に約700人の行列ができていた。この日行われたのはNPO法人などによる無料の食料配布で、列の後方には都内に住む鈴木孝さん（56）＝仮名＝の姿があった。 数百円の電車代が払えず、1人暮らしの自宅からビニール傘を差し4時間かけて歩いてきた。そのため、到着が配布の直前になったという。 鈴木さんは1990年代前半から2000年代前半に社会に出た「就職氷河期世代」。その数は1700万～2000万人に上ると言われ、いまだ不安定な生活を強いられている人は多い。 現役時代が丸ごと「失われた30年」と重なり、会社の倒産や派遣切りなどを経験してきた鈴木さんは語る。「とにかく目の前の生活を楽にしてほしい」。参院選（20日投開票）で各党とも支援策を訴えるが、解決の道はあるのか。【田中理知】 【写真と図解でみる】「失われた30年」 あの日の記録と就職氷河期世
東京都庁前で食料配布の準備をするNPO法人などのスタッフやボランティアたち＝東京都新宿区で2025年6月14日、新宮巳美撮影 5月中旬の土曜日。横殴りの雨が降る中、東京都新宿区の都庁前に約700人の行列ができていた。この日行われたのはNPO法人などによる無料の食料配布で、列の後方には都内に住む鈴木孝さん（56）＝仮名＝の姿があった。 数百円の電車代が払えず、1人暮らしの自宅からビニール傘を差し4時間かけて歩いてきた。そのため、到着が配布の直前になったという。 鈴木さんは1990年代前半から2000年代前半に社会に出た「就職氷河期世代」。その数は1700万～2000万人に上ると言われ、いまだ不安定な生活を強いられている人は多い。 現役時代が丸ごと「失われた30年」と重なり、会社の倒産や派遣切りなどを経験してきた鈴木さんは語る。「とにかく目の前の生活を楽にしてほしい」。参院選（20日投開票）で
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delete-all.hatenablog.com
約30年間、営業職として働いてきた。よくぞここまでやってこられたと思う。営業職に就いた当初は、「この仕事を続けられるのはせいぜい半年くらいが限界じゃないか」と絶望していたからだ。あの頃を思い出すと、煙草の香りのする真夏の喫茶店でごちそうになったコーヒーゼリーの味が鮮やかによみがえる。 平成８年（１９９６年）、大学を卒業した僕は東京で営業マンになった。営業部は、３０代後半以上の個性豊かなオッサンばかりが在籍していた。２０代後半から３０代前半の人材が欠けていたのは、仕事がキツくて離脱者が相次いだからだと後で知った。研修で「電話の応対」や「名刺交換のルール」は教わったけれど、案件の見つけ方、商談の進め方、といった営業の仕事は誰も教えてくれなかった。今ならネットや動画で調べられるが、そういうものはまだなかった。ネットに接続できない携帯電話がようやく普及しはじめた、そういう時代だ。 夏になった。僕は
goldhead.hatenablog.com
承前。 goldhead.hatenablog.com 昨日の昼休み、おれは精神障害者保健福祉手帳と自立支援医療の更新のために区役所に行った。準備する書類もなにもバッチリだった。申し込みはすんなり終わった。強い雨が降っていた。ふと思った、「投票しちまうか」と。そう、一つ上の階で期日前投票が行われていた。おれはだれも座っていなかった待合いの椅子に座って、投票先の確認をした。おれは期日前投票をした。平日の昼、投票者はほとんどおれ一人だった。 というわけで、前回の参院選で水野素子（パワハラ）に投票したおれが、今回どのような間違いを犯したのか、投票日の前に公表しておくことにする。水野素子（パワハラ）を選ぶような人間なので、皆さんはぜひおれの投票先を避けた方がいい。 まずは比例区の方の話を先にしたい。おれは現在「支持政党なし」だ。なので、どうにもどの党に入れようという気にならない。選挙区のように「こ
www.mana-cat.com
今回はよく質問される「鞄ってどんなの使っていますか？」に答えていきます。 外資IT WM スペシャリスト4年目。 テーマとは逸れますが、今月からAzure全般のスペシャリストに転身しました。 断トツ人気は TUMI 同僚(男性)が使っている鞄は断トツにTUMIが多いです(※個人的観測)。 さすがにTUMI被りするのは…と思って 鞄は吉田カバンにしています。理由はJRの品川駅ナカに吉田カバンのショップがあって気軽にサクッと買えたからですね。 ※学生の頃にVAIOのTUMIコラボの鞄を使っていましたしTUMI好きです。TUMIも最高に素敵な鞄です。 吉田カバンのタンカーはめっちゃ軽くて良い PCが持ち運べるの鞄なのに重量がたったの850g。とにかく軽い！ PORTER / TANKER SQUARE TOTE BAG(L) https://www.yoshidakaban.com/produc
週末、米を納めてもらっている業者の担当者さんに３０分ほど一方的に愚痴られた。愚痴の内容は、「小泉大臣やどの政党の政治家は、米の価格を下げると言っているけど、生産コストが上がっているのに、前と同じレベルまで下げられるはずがない。利益を削れというのか。わかっていない」というもの。この業者担当者さんも生産者、卸売り経由で米を仕入れている立場なので、利益を減らすしかやりようがないと言うのである。 当該業者からは業務用米(ブレンド米）を買っている。当該業者も卸から米を買っている。その時点で油や肥料やその他諸々のコストがかかって仕入れ価格が上がっており、さらに精米やブレンドといった工程が入るため、値上げするしかないという状況だそうだ。 今回の米騒動は、見方をかえれば、米の価格ベースを上げるいい機会になったかもしれない。もちろん価格の急激な上昇は影響が大きいけれども、ゆるやかに価格が上がっていくのは自然
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