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掃除・片付け
kiitok.hatenablog.com
ご質問ありがとうございます! こんにちは!kiitok運営の田中 (@om180611)です。 kiitokのメンター陣の質問箱回答編第三弾です!最近は様々な角度からの質問が増えており、メンター陣も本気で回答してくれています。 今回は本気すぎて、すべて匿名回答となります。それではいってみましょう! たしかに実名では答えづらい。 未経験の採用ハードルが上がっているのは、未経験の人の中でレベルの高い人しか採用しなくなっている訳ではなく、未経験の人を採用しないという会社が増えているのだと思います。その昔、とある会社が非常に業績が良かった時代には、エンジニアは採用後にきちんとしたエンジニア研修があり、未経験を中途でも採用していましたが、現在業績がよさそうに見える会社は明確に経験者採用しかしていないところが多いと思います。 私が良くお伝えするのは、自分の身の回りの課題解決するアプリケーションをネット
kiitok 運営の野崎です。 8月20日にkiitok meetup第2回目となる「プロダクトマネージャーがキャリアを語る」を開催しました! 今回のイベントは、U35のPdM志望エンジニア限定、という狭い対象だったのですが、当日は30名を超えるエンジニアの皆様にご参加いただきました。(実際U35じゃないけど参加したいという声も多かったです。参加できなかった皆様ごめんなさい。今後また様々なイベントを企画しますので、ご期待&ぜひご参加ください!) 参加者の皆様、登壇者の皆様、スポンサーの皆様ありがとうございました! 当日の流れ kiitok運営チームよりご挨拶 & kiitok Communityのご紹介 ドリンクスポンサーのトライバルメディアハウスさん 【「不足している箇所はないか」を考えてきた結果】というLTで、エンジニアのキャリアについて語ってくれた株式会社空の田仲さん 株式会社CAM
kiitok 運営の野崎です。 先日8月7日に第1回目となるkiitok meetup「SIer脱出を語る」を開催しました! 当日は、50名を超えるU30SIerの方に参加いただきました。 イベント参加者からは「同じ想いを持つ人と繋がれたのが良かった」、「アクションの背中を押してもらった」などの感想の声があがり、同志とつながることの価値を再確認することができました。 共通のゴールや目的意識を持つ人達だからこそ、このような濃い体験が生み出せたと思っていますので、今後もこの方針で、切り口を変えた取り組みを増やしていこうと思います。 参加者の皆様、登壇者の皆様、スポンサーの皆様ありがとうございました! 今後も、多種多様なテーマでのkiitok meetupを予定していますので、ぜひご参加ください。 当日の雰囲気 kiitok運営チームよりkiitok Communityのご紹介 ドリンクスポンサ
こんにちは!kiitok運営の野崎です。 kiitok meetupの開催を機に、エンジニアのキャリアについて"考える場"と"人をつなぐ場"の創出をめざすkiitok CommunityをSlack上に開設することとなりました。 まずは、meet up参加者限定(meet upはこちらから)で開始いたしますので、段階的にconnpass上での参加者の方にconnpassメール経由でご案内いたしますので、ぜひご参加ください。 またmeet upには参加していないけど、kiitok Communityには参加したい!という方はこちらの事前登録よりお申し込みください。 forms.gle kiitok Communityとは エンジニアとして新しい挑戦や更なる成長をめざす皆さんに、人脈、情報、仕事の機会(副業や転職)などを通じて、新しいキャリアへのトライをサポートするコミュニティです。 kiit
こんにちは。kiitok運営の芹川です。 8月から、kiitokで「初回限定2000円」プランを提供開始します。 これまでkiitokを利用いただいたことがない方を対象に、初回限定で45分のキャリア相談を2000円+税で体験いただけます。 通常のキャリア相談は45分8800円なので、実質77%オフと大変お得なプランです。 注意事項としては、 初回限定とし、お一人様1回のみ利用可能となります 毎月枠数限定となります。8月はひとまず先着10枠とさせていただきます の2点だけご了承ください。 制約条件を設けた理由 今回2つの利用上の制約を設けており、すべてのユーザー様にご利用いただくことができないので、その理由をご説明します。 なぜ初回限定とするか α版のテスト時には無料でご提供していたものを6月に有料化してみて、やはり 「金額的にきつい」 「興味はあるけど、どのくらい価値があるのか想像しにくい
いつもkiitokをご利用いただきありがとうございます。 kiitokは5月末からα版の新規キャリア相談申込を停止していましたが、本日「kiitok β版」を公開しサービスを再開しました。 β版の主な変更内容 β版では、以前と比べて以下のようなサービス変更を行いました。 一人1回までしか申し込めなかったキャリア相談が何回でも申込み可能になります 実際にご利用いただいた方からは、「定期的にまた相談したい」「他のメンターにも話を聞いてみたい」という声をたくさん頂いておりましたが、α版はあくまでニーズ検証を目的としていたため、お一人様1回までしかキャリア相談をお受けすることができませんでした。 今回のアップデートに伴い、ユーザー様はいつでも何度でもキャリア相談の申込が可能となります。定期的に同じ人に相談したり、集中的に複数人の意見を聞いたりといった利用が可能となります。 メンターが増えました k
先日3月6日にエンジニア界隈で大変人気のPodcast「しがないラジオ」さんとのコラボでリアルイベントを開催しました。 【最終増枠】エンジニアのキャリアを語るMeetUp【しがないラジオ×kiitok】 - connpass ちなみにしがないラジオのパーソナリティーをつとめる gamiさんこと池上さんはkiitokのメンターもしてくれております。 【追記】レポート(2019/3/15) このブログ公開後もいくつかレポートブログを書いて頂いたので、追記してご紹介します。 note.mu kothiba538.hatenablog.com fortegp05.hatenablog.com レポート 内容をこちらでご報告しようかと思ったのですが、参加者の皆さまが超速でブログにまとめてくださったので、むしろそちらを読んでいただればと思います。 ブログを書いてくださった方々、本当にありがとうございま
kiitok(キイトク)α版のリリースから早1ヶ月が経とうとしております。 おかげさまで口コミ中心でいろんな方に利用していただいているので、 実際にどんな方がどんな相談をするために利用してくださっているのか、 簡単にご紹介しようと思います。 どんな年齢の人が使っているの? 20代後半〜30代前半の方が7割です。 やはり一定の年数の経験を積んで、今後のキャリアに悩み始めた方が多いようですね。 一方で、中には10代の学生さんもいます。40代以上の方もいらっしゃいます。 どちらもダメな理由は全くありませんので、気軽にご相談ください。 男性ばかりなんじゃないの? たしかに男性ばかりなのですが、相談申込者の5人に1人は女性です。 エンジニアに限定したサービスなので、この比率はかなり高い印象です。 女性エンジニアが世の中全体に少ないことで、職場にロールモデルがいないというケースが多いのかもしれません。
あけましておめでとうございます。 kiitok(キイトク)はα版リリースから半月が経ちましたが、 おかげさまでご利用頂いた方には喜んで頂けているようで、 まずは順調な滑り出しで安心しております。 自分の部下にもオススメしたい 地方にも拠点があるので、そちらのエンジニアにもいいかも といった声も頂いております。 すでに一部のメンターは面談予約が取りにくい状況となっております。 今後も多くの方のキャリア相談に乗れるよう、メンター陣容の拡大とサービス改善に努めて参ります。 年末年始でキャリアについて考えた方も多いかと思います。 今年1年のキャリア形成について、是非kiitokを通じて相談や壁打ちをしてみてください。 きっと自分だけでは見えなかった気づきが得られると思います。 https://alpha.kiitok.com/ kiitokは今年が本番です。 自分のメンターを社外で見つけるのが当た
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