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nagu1113.hatenablog.com
はじめまして。 名古屋でホームヘルパーをしている、名倉正です。 友人の勧めで、ブログ始めてみました! このブログには、僕の仕事のことや、プライベートのことまで幅広く書いていきたいと思います。 まだ、はてなブログの仕組みがいまいち、わかっていないのですが・・ 休みの日を利用して少しずつ勉強していきます! 仕事の関係上、更新するのが不定期になってしまうかと思いますが、なるべく更新出来る様に頑張ります! ■自己紹介 初ブログなので、簡単に自己紹介しますね! 名前 名倉正 年齢 32歳 血液型 O型 出身地 愛知県 仕事 訪問介護員 趣味 読書 映画鑑賞 料理 スノボ 好きなモノ one piece 動物 熱帯魚 ラーメン スタバ ざっくりとこんな感じです。 休日は、基本的に家でゆっくりするか、少し散歩に出かけています。 介護の仕事は土日関係ないので、友人と中々遊べないのが、少し淋しいですね。 で
こんにちは。 名古屋は今日も暑いです・・。 まだ5月なのに、なぜこんな暑いんでしょうか? これから、もっと暑くなると思うと気力が・・。 今年も体力勝負になってきそうですね。 暑さに負けないように、僕自身もしっかり体調管理しないと。 皆さんも気をつけて下さいね。 訪問介護員の仕事内容 今日は、僕の仕事である訪問介護員の仕事内容を簡単に説明したいと思います。 訪問介護員は、ホームヘルパーと呼ばれています。 ホームヘルパーの仕事の目的は、利用者様の自立生活支援です。 利用者様の自宅で、家事援助や身体介護、相談助言などを行います。 家事援助 家事援助は、主に、洗濯、掃除、調理、買い物です。 限られた時間の中で仕事をやり遂げればなりません。 言葉にしてしまうと簡単なように感じてしまうかもしれませんが、利用者様の要望を尊重しながら作業しなければならないので、好き勝手自由に進めていいものではありません。
厚生労働省が、2024年度に改定する新たな介護保険サービスの料金体系(介護報酬)を公表し、介護職員らの処遇改善を手厚くし、医療との連携を踏まえた加算を含めて大半のサービス基本料を引き上げるのだそうで、人材流出が続く介護現場の賃上げに取り組み、介護事業者の経営改善につなげていくようです。 全体では1.59%の引き上げとなります。 介護 全体の改定分のうち、6割を占める0.98%は、介護職員の処遇改善分としており、残りの0.61%は介護事業者の経営基盤の強化などにあて介護職員以外の処遇改善の実現を図られています。 24年6月から従来の主に介護職員を対象とした処遇改善の加算を1本化し、新たな「介護職員等処遇改善加算」を創設、賃金の加算率は、従来の処遇改善加算の最大値より大きい14.5%から、最大24.5%までと大幅に引き上げられました。 23年度の補正予算で確保した介護職員の賃金を1人当たり60
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