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おみそ汁
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突然ですが私たちは、お互いの予定にもよりますが月に1回は行くくらい旅行が大好きです!そこで今回は、就活や仕事の話からはなれて、私たちが今まで行った旅行先をいくつかご紹介します^^ 美味しそうな写真が出てくるので、お腹が減っている人は要注意です(笑) ※これからご紹介する場所はどこも、コロナ期間前に行ったものです^^; とにかくご飯が美味しい!北海道 やっぱり一度は行きたいのが北海道です!お互い修学旅行で札幌には行ったことがあったので二人では函館に行きましたが、本当にご飯が美味しくて毎食お口の中が幸せでした😋ジンギスカンやラーメンなど有名なグルメがたくさんありますが、やっぱり一番食べたいのが海鮮ですよね!私たちも函館朝市という市場に行って、朝から海鮮丼を堪能しました。その時の写真がこちら↓↓ いや~今見てもよだれが出てきますね^^; 世界遺産の迫力!白川郷・飛騨高山 白川郷は岐阜県にある合
今回は人気企画・企業分析シリーズ!これまで、東急編、近鉄編をお届けしてきましたが、今回は阪急阪神ホールディングス編です!!(以下、阪急阪神ホールディングスホールディングスHP参照) ※東急編、近鉄編の企業分析記事はこちら↓↓ www.infracoupleblog.info www.infracoupleblog.info 会社概要 事業概要 大阪・梅田の開発 サステナブル経営の重要テーマ おわりに 会社概要 阪急阪神ホールディングス株式会社は、阪急電鉄・阪神電気鉄道・阪急阪神不動産・阪急交通社・阪急阪神エクスプレス・阪急阪神ホテルズおよびこれら6社の子会社を統括する持株会社で、阪急阪神東宝グループの一翼を担う「阪急阪神ホールディングスグループ」の中核企業です。(Wikipediaより引用)「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します。」を
今回のテーマは新入社員研修です。 私鉄企業と一口に言っても研修内容は全然違うと思いますが、私の企業の新入社員研修について紹介します。 基本的には何してるの? 駅務実習 沿線見学 グループ会社研修 配属希望はできるの? おわりに 基本的には何してるの? 一度でも私鉄のインターンや説明会で話を聞いたことがある方は、私鉄の研修期間は長いイメージがあるのではないですか? そして、その長い研修期間の中で何をしているのか気になっているのではないでしょうか。私自身も学生時代は同じようなことを思っていました。実際には、企業の歴史について学んだり、社会人としての最低限のマナーを学んだり、自社のグループ会社がどのようなことをしているのかを学んだりしています。今回はその中でも私が印象に残っている研修を紹介します。 駅務実習 実際に駅に行って1週間ほど研修をします。ホームの監視や、場内アナウンスなど様々なことを経
企業研究は色々な方法がありますが、なかでも私が最も読むべきだと思うのが、企業が公開している経営計画です。経営計画は、見れば見るほど、その会社のビジョンや可能性が見えてくるものです。そこで今回は、私がオススメする経営計画の読み方をご紹介します!^^ 経営計画とは 中期経営計画から分かるもの 中期経営計画のフレーズを用いて、面接官の心をくすぐれ! おわりに 経営計画とは 経営計画とは、企業がその将来に向けての経営ビジョンや数値目標を設定し、それを実現するためにいつ何をどのようにすべきか、ということを示した行動計画のことをいいます。経営計画の実現に向けて会社の意思統一を図る目的があると同時に、中期的な方向性を投資家に明示し、自社の成長戦略を投資家と共有する意味もあります。経営計画は、長期(10年程度)・中期(3~5年)・短期又は単年度(1年)と期間で区分されますが、私は中期経営計画が特に肝になる
以前、企業選びにおいて重要なのはお金か仕事か雰囲気か、という記事を書きましたが、どれを重要視するにしても、少なからずお給料のことについては気になりますし着目しますよね^^ しかし、給与以外にもう一つ注目すべきなのが福利厚生です!そこで今回は、福利厚生をテーマに私の思いを書いていきます! ※過去の記事:『【ズバリ!!】大事なのはお金?仕事?雰囲気?』はこちら↓↓ www.infracoupleblog.info 福利厚生とは? 福利厚生の種類 その業界ならではの福利厚生もある! 適用条件やもらえる額まで細かくチェックするべし! おわりに 福利厚生とは? そもそも「福利厚生」とは、会社で働く従業員およびその家族が安定した生活を送ることなどを目的として「給与以外に提供・支給される制度」のことを指します。企業が提供するべき一種の義務であり、福利厚生には法律で定めされている「法定福利」と会社ごとに独
はじめに 海外勤務ができる企業は大手商社だけじゃない! 自分がどのような働き方をしたいか見つめ直そう! 海外勤務制度や実態を調べよう! おわりに はじめに 突然ですが私は、海外旅行がとても好きで、大学では言語を学んでいるということもあり、就活を始めた当初から漠然とですが”海外勤務”に憧れを抱いていました。一方で、海外に永住するまでの覚悟はできず、将来的には家庭を築いて落ち着きたいという思いもあったので、外国を転々とする職業や海外を拠点にしている企業に就職することには少しためらいもありました。海外勤務というと大手商社や外資系を最初に思い浮かべますが、調べていくうちに、様々な企業が海外に進出しており、海外勤務は色々なところで可能であることが分かっていきました。そこで今回は、私のように海外で働くことに憧れる就活生に向けて、海外勤務をテーマに私の思いを綴っていきたいと思います😊 海外勤務ができる
以前、エントリーシートの書き方、志望動機の作り方についての記事をアップしましたが、今回は説得力のあるガクチカの作り方をご紹介します!これさえおさえておけばきっと人事の目にとまりますよ👀 ガクチカを聞く目的とは? 入社後どのように活躍してくれるかをイメージするため 伝える力を見極めるため ガクチカを伝える時に大事なこと モチベーションの源泉につなげるように おわりに ガクチカを聞く目的とは? そもそも企業はなぜ「あなたが頑張ったこと」を聞くのでしょうか?私は大きく2つの理由があると思います。 入社後どのように活躍してくれるかをイメージするため 私が考える1つ目の理由は、学生時代に頑張ったエピソードから入社後どのように活躍してくれるかをイメージし、うちの会社にふさわしい学生かどうか判断するため、ということです。どのようなことを頑張り、そこから何を学んだのかというエピソードから、その人の人柄や
突然ですが、みなさんはスケジュール帳を使っていますか?最近では予定を管理できるアプリも増えてきて、スケジュール帳は使わなくなったという人も多いのではないでしょうか?しかしながら、就活生にとってスケジュール帳は必須アイテム!!今回は、就活生のスケジュール帳活用術をお教えします😊 なぜアプリではなくスケジュール帳なのか? 手帳で管理すべき就活スケジュール どんなスケジュール帳がいいの? スケジュール帳の活用術! おわりに なぜアプリではなくスケジュール帳なのか? 携帯アプリは手軽にスケジュール管理ができてとても便利ですが、なぜ私はスケジュール帳をすすめるのか。その一番の理由は、就活生が管理しなければならないものは「予定」だけではないからです。一般的に予定管理というと、面接日やインターンシップの日程、OB・OG訪問の日時や場所を書き込むことをイメージされるかもしれませんが、就活生がやらなければ
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