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世界禁煙デー
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F-Chair+(エフチェアプラス)は テレワークでも安全・安心な勤務マネジメントツール。 ハイブリッドワークに対応! F-Chair+(エフチェアプラス)は、テレワークでも「働いている時間」、「働いている内容」、「働いている場所」がわかり、 利用者もマネジメントも安全、安心に働く事ができる勤務マネジメントツールです。 (※特許第5134737号、第6679008号)
適切に導入・運用すれば、企業、働き手、そして社会に多岐にわたるメリットがあります。 企業において、テレワークの推進は人材の採用力・就業継続率のアップにつながります。コロナ禍でテレワークを体験した働き手の多くは、この柔軟な働き方の継続を望んでおり、転職活動をする際にテレワークの実施の可否が応募意向に影響する割合は約6割(※1)、また、テレワークができる求人はそれ以外と比べて応募が1.6倍もあるという調査結果(※2)もあります。 加えて、デジタル化の推進やコスト削減、企業イメージアップ、BCP対策等への効果も期待できます。 働き手はテレワークにより移動時間が短縮され、時間効率がアップします。ワークライフバランスの向上はもちろん、子育てや親の介護、家族の転勤等のライフステージの変化があっても仕事を続けられるようになります。副業・兼業が許される環境なら、さらなるキャリアアップも目指す道も開けます。
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内閣府SIP第3期課題「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラットフォームの構築」「テレワークによる社会課題解決のための日本型バーチャルオフィスの研究開発」の取組のご紹介
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