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先日、WBS(ワールドビジネスサテライト)で【働き方改革】の特集が組まれていました! スキルのシェアリングサービスを提供しているベンヤー企業:クラウドワークスの推奨するテレワークデイも大々的に報道されていました。 【働き方改革】の波は、留まることを知りません。 大企業をはじめ様々な企業が【働き方改革】に取り組んでします。 今回は、NTTグループのグローバル企業、『NTTコミュニケーションズ』の【働き方改革】に迫ります! まだ、【働き方改革】って何なのよ? って疑問を抱いている方は、コチラをご参照下さい。 myself-mylife.hatenablog.com 【働き方改革】って言葉は聞いた事あるけど、実際なにをやれば【働き方改革】になんの? って疑問を抱いた方は、 同じインターネット企業のサイバーエージェントの【働き方改革】をご参照下さい。 t.co それでは、待ちに待った。 NTTコミ
働き方改革が話題になっている昨今!! 生活消費財で有名な企業、『ユニ・チャーム』の働き方改革に注目が集まっています。 生活消費財?? そんな難しい言葉を使わないでよ、、、、 って、感じたそこの貴方!! 『ユニ・チャーム』は、『紙おむつ』で有名になったメーカーです。 お子様からお年寄りまで一度はお世話になっている商品です! 今回は、『ユニ・チャーム』の働き方改革をお伝えします。 まず始めに、働き改革ってどんな事をするのかこちらの記事で確認して下さい。 myself-mylife.hatenablog.com 具体的にどんな企業が働き方改革に取り組んでいるのか気になる方は、 ネット業界の革新企業『サイバーエージェント』の働き方改革をご覧下さい。 t.co 【働き方改革】のイメージはつきましたか? では、ユニ・チャームの働き方改革をお伝え致します。 目次 プレミアムフライデー 在宅勤務制度 イン
こんな会社あるのか? ブラック企業の真髄、ブラック企業の本質。 驚異の会社をお伝えする。 まずは、友人の努めていた会社A社。 この会社、上場している会社で手広く事業を展開していました。 私の友人は、地方の国立大学を卒業し、2社目で某大手エージェントから紹介された会社です。 某大手エージェントの会社についてのふれこみは、【地元で働ける優良企業】【上場しており安定している】でした。 友人は、【地元で働ける普通の企業】で働きたいと考えており、その会社に転職したといいます。 入社後、研修は地元でなく別の事務所であり、なんと、、、 配属は、地元でない場所。 地元でない場所? 【地元で働ける企業】は、大手エージェントの嘘でした。笑 ただ、この企業の本当の意味での恐ろしい部分は全く別の所にありました。 研修後の配属で子会社出向。 その会社は、10名程度の寮兼マンションを事務所とするトンデモない会社でした
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