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出産前の産前休業から始まり、出産後に育児休業して復帰するまで、各種手続を継続して行います。 妊娠した従業員の方が休業に入ると連絡を取りづらい状況になることもありますから、各種の手続については休業開始前に説明したほうがよいですね。
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