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大学を卒業してから今の仕事に至るまでずっと、 外資系のコンサルティング会社で働いてきました。 そこで一貫して学び、身に着けてきたのが、 「問題解決力」と 「プロフェッショナリズム」、そして 「ヒトに対する感度」でした。 コンサルタントとして質の高い仕事をするためには、 徹底した問題解決力と、プロフェッショナルとしての 高い意識が重要であることは、いうまでもありません。 でも、それだけでは、 人や会社は変わらないということを、 これまでの様々な経験を通して痛感してきました。 それは、相手が「ヒト」だからでした。 企業の問題を解決するのは、そこで働く社員自身。 そこには、ヒトとしての様々な感情や考え方、 価値観が存在しています。 そのような状況で私たちに重要なのは、 一人ひとりを人としてちゃんと見ること、 そして、相手の状況や特性に応じて、 最適な解をその都度作り上げていくことでした。 だから
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