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災害への備え
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この記事を読んでわかること 男は日常が好き 男は理屈が大好き 男は誰よりも一番になりたい 男は上から目線、分析されるのが嫌い 男は結果が大事 スポンサーリンク はじめに 「男ってめんどくさい」 「何考えているかわからない」 「どうして伝わらないのかな」 パートナーの男性に対して、 このようなことを思っていませんか?? 身近にそのように感じている人も多いでしょう。 女性側からみれば男はとても単純です。 単純だからこそ知っておいてほしい心理があります。 これを知っておくだけで、 あなたのコミュニケーションは劇的にかわるでしょう! 女性の知っておくべき男の心理 男は変わりたくない 世にいる男たちは、 基本的には変わりたくありません。 自分が変わらないから、 結婚した後の奥さんに対して、 「うちの嫁さんは変わってしまった」 と、つぶやくのです。 男は女性に比べて、変化に対応するのが苦手です。 今ま
ブログに訪問していただきありがとうございます 「このブランド、本当にいいわー」 「これ、おれの愛用品なんだ!」 このように、 ブランド品を持っている人から言われたことはありませんか? 人によってはそれを周囲に自慢する人がいるでしょう。 羨ましいと思う人もいれば、 あんな高いもの買うくらいなら、、、と思う人もいるでしょう。 私はブランド品は欲しくないです(笑) 高いので(笑) ではなぜ、 人はあのような高価なものを追い求めてしまうのでしょうか? 男女問わず好きな人が多いのでしょう? そんな人の心理に迫っていきます。 ブランド品が好きな人の心理 社会的価値を高めようとしている 世の中にはブランド品がたくさん売られています。 そして、 ブランド品には、 高級感や独自性、高級だからこその品質保証があります。 これは、 まさしく憧れやリッチさの象徴です。 つまり、 ブランド品を身につけることによって
ブログに訪問していただきありがとうございます 「お腹が最近出てきたかな?そろそろ痩せないと」 「ダイエット始めようかな」 このように意気込んでやってみようと思ったものの、 なかなかうまくいかず、 挫折していつも通りに戻ってしまってはいませんか? 人間には、 いつもと違う行動をとると、 それをもとに戻そうとする性質があります。 いつもと一緒がいいのが人間なのです。 さらに、 人間にはダイエットを失敗に導こうとする心理が存在します。 それを今回は紹介させていただきます。 頑張った自分へのご褒美は危険! 「今日も運動頑張ったわ! 頑張ったご褒美にちょっとスイーツでも食べようかしら!」 頑張って運動した後に聞きそうな一言です。 しかし、 これがあなたのダイエットを失敗に導きます! 人間の心理には、 良いことをしたら少しだけ悪いことをしてもいいという心理があります。 これを、 モラルライセンシング
この記事を読んでわかること 気になる人の気持ちはしぐさでわかる 目や口からも気持ちは読み取れる 男女で違うしぐさもある スポンサーリンク ランキング参加しています! 人気ブログランキング にほんブログ村 ぽちっと応援してもらえると嬉しいです! はじめに 「あの人はおれのこと、どう思っているのだろう?」 「私は好きなのに、あの人は私のことどんな風にみてるのかな?」 気になる人がいてその人がどう思っているか、やはり知りたいものです。 好意があるか知ることで、自分に自信がつきます。 そんな人の助けになればと思いブログを更新します。 気になる相手のしぐさを読み取っていきましょう! 気になる相手のしぐさや表情を読み取れ! 男女共通のしぐさ 瞳の大きさを観察する 「人間は、興味のあるものをみると瞳孔が拡大します。」 これは、 興味のあるものに関してより多くの情報を取り入れたいからです。 瞳を見ること難
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます! 今日も更新します! 今回の内容は、 口癖の心理学です。 口癖に隠れた本音や本心にせまっていきたいと思います。 以前にも、 口癖に隠された心理について記事を書きましたので、 そちらも良かったら見てみてください。 無意識に本音が出ている!口癖からわかるあなた! こちらの記事です↑ 「ここだけの話だけど」という人は、取り入ろうとしている⁉︎ 一般的に、 ここだけの話だけど あなただけに教えるけど というようなフレーズで始まる話には、 大抵ゴシップめいた興味を引く内容で、 つい声をひそめて聞き入ってしまうものです。 それだけでなく、このフレーズには、 あなたを信頼しているから 特別扱いしているから という意味も含まれているため、 聞き手の方は自尊心をくすぐられます。 話をしてくれた相手に対して、 自然と相手を信頼して、親しみを覚
この記事を読んでわかること 女性は男性の行動の積み重ねで怒る 女性は気持ちを大切にする 男性は自分のやったことを正当化しない 解決したければ素直になること 理屈は関係ない スポンサーリンク はじめに おはようございます! 今日は朝に更新です! 恋人との喧嘩、夫婦での喧嘩というのはどこにでもあります。 怒った相手と話をしなければならない状況になることは誰でも起こりうることですよね。 その中でも、 恋人が怒ってるが理由がわからない、 妻が怒っているが理由がわからない、 そして教えてくれない、 ということがあると思います。 特に男性に多いはず。 男性は、 女性ほど変化に気付かない生き物です。 このことが原因で、 喧嘩がよりこじれたりすることがあります。 そんな鈍感さを理解して、 きちんと話ができるようになるためにはどこに注目していけばよいかを解説していきます。 その怒りは理不尽?こんな経験はない
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんばんは! 今日の内容は、 言い訳がうまい人について! どこの職場でも一人はいるんじゃないですか? もちろん近くにいますとも(笑) 見ていて心が落ち着かないので、 思い切って勉強してみました! 言い訳が上手い人について こんな人が近くにいませんか? 何をしても、やらせても半人前なのは目に見えている。 しかし、 言い訳だけは一人前。 そんな人が近くにいませんか? 失敗したのは、 明らかにわかっているのに、 「うっかり失敗したのは悪いけど、前もって教えてくれればよかったのに」 などと、 言い訳や出来なかった理由を並べたがる。 こっちは聞いていて呆れますよね。 自分と向き合うのが怖い こういう人の特徴として、 自分自身の失敗や、実力のなさと向き合うことができないのです。 なので、 言い訳や自己弁護という形で逃げて、 自分のそういうところに目をつぶ
ブログに訪問していただきありがとうございます! 子どもでも、大人でももちろん頑張ったら褒めてもらいたいですよね。 心理学的にも、 承認欲求というものがあり、 周囲の人間に求められたい欲が人間にはあります。 とはいえ、やみくもに褒めたら良いのかと言うとそれも違います。 人によっても違いますが、 男性、女性でも褒められて胸に響くポイントが違います。 今日の内容は、 褒め方に注目してまとめたいと思います。 男性・女性への褒め方 男性を褒めるときは結果を褒める 男性は結果を重視する生き物です。 どんなに頑張っていても、結果が出なければそれは負けや失敗と判断します。 言ってみれば、そこしか考えられないくらい視野が狭いのです(笑) スポーツをしてきた方なら、 なんとなくわかると思います。 勝敗であったり、得点であったりと、 具体的な数字にとても敏感です。 男性は今のことを重視するため、 頑張ってきたプ
この記事を読んでわかること さりげない自慢は自分を見てほしいサイン さりげない自慢をする人は心のどこかに寂しさを抱えている さりげない自慢をする人は素直じゃない うまく付き合うには相手の望んでいる姿をこちらから言ってしまおう スポンサーリンク ランキング参加しています! 人気ブログランキング にほんブログ村 ぽちっと応援してもらえると嬉しいです! ブログに訪問していただきありがとうございます! こんにちは! 心理学を勉強してきて、 いつの間にか人を観察することが得意になってしまったNO41です。 先日の出来事です、、、 カフェでコーヒーを飲んでいたら、 会話が聞こえてきました。 「うちの旦那が社長に目を付けられて、君が頼りだなんていわれたそうなの。こっちは気が重いって話よねー」 愚痴にように聞こえなくもないですが、 これは明らかに自慢ですよね(笑) 話を聞いていた相手の顔が一瞬で曇りました
問い合わせフォームにメッセージが、、、 こんばんは! 先日、問い合わせフォームに一通のメールを頂きました。 どんなメールか楽しみになり確認してみたら、心理学のことではなく、スポーツに関するものでした。 以下のようなメッセージでした! メッセージ本文 題名: 読者の方にとって有意義かもしれない提案がございます。 メッセージ本文: NO41様 はじめまして。 ベストパフォーマーズ事務局の○○と申します。 心理学とありますので見当違いかもしれないと感じましたが、野球も好きと拝見し、問い合わせてみようとなりました。 ベストパフォーマーズとは Be your best performance for the future! をミッションとして活動しているプロジェクトでして、 人々の健康、アスリートのパフォーマンスアップ、直近ではオリンピックのメダリストを量産するために、アスリートやトレーナー、治療家
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんにちは! 今日の内容も集中力についてです。 集中力を発揮するには、 ウィルパワーを消費する必要があると前回の記事で説明しました。 今日は、 具体的にウィルパワーを鍛えるにどうしたらよいか、 集中力を続かせる方法などを書いていきます。 ウィルパワーを鍛えよう! 集中力を保つために消費される脳の体力とも言えるウィルパワー。 ではこれを鍛える方法をご紹介します。 アメリカの社会心理学者のロイ・バウマイスター博士の実験で明らかになりました。 結論から言いますと、 日頃無意識に行なっている行為をやらないようにすること これがその方法! そんなことで⁉︎っと思うかもしれませんが、 これがなかなか難しいのです(笑) 例えば、姿勢。 疲れを感じてくると人間は猫背になります。 それを、 「いけない、いけない」 と背筋を伸ばす。 デスクに肘をついたり、足を組
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんばんは! 職場で、 「全然仕事に集中できない」 との声が聞こえてきました。 そもそも集中力とはどんなものなのか? 集中を長く続けることはできることなのか。 できるものならそうしたいので、 集中力についてまとめてみました。 集中力は鍛えることができる! あなたはどれくらい物事に取り組むのに集中していられますか? すぐ飽きてやめてしまうという人もいれば、 没頭できるくらい集中してしまう人もいるでしょう。 私もそこそこの没頭するタイプだと思いますが、 興味がないことにはさっぱり集中できません(笑) もともと集中力とは、 個人差があって生まれつきあるものだと認識していました。 しかし、集中力は鍛えることができるのです。 それを単に私たちが知らなかっただけ。 では、集中力とはどのようにして鍛えるのでしょう。 集中力の源は前頭葉にある 集中力の源があ
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます! 今日は医療費のことについて解説します。 特に入院となったら医療費は高額になります。 そんなときに使える制度をご紹介させて頂きます。 医療費の自己負担を軽くするための制度 高額療養費制度(70歳未満) 高額に支払った医療費が手続きにより戻って来る制度 内容 1か月あたりの医療費の支払いが自己負担限度額を超えた場合、申請により自己負担限度額を超えた分の払い戻しを受けることができます。 利用できる人 医療保険に加入している本人及び家族で、自己負担限度額を超えた人 利用の方法 高額療養費支給申請書、医療機関の領収書、銀行口座番号がわかるもの、健康保険証、被保険者の印鑑を揃えて医療保険の保険者へ申請します。 →国民健康保険は市町村役場が申請窓口です。 →被用者保険(健康保険)の申請窓口は全国健康保険協会の各支部になります。ホームペ
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんにちは! 台風が近づいていますが、三重県は静かなものです(笑) しかし、どうなるかわからないので、 備えはしておきましょう! 今日の内容は、先日私自身が体験した出来事から取り上げました。 こちらのことを気にしている素振りを見せて自分の考えを押し付ける人の対応についてです。 言いたいことはわかっているから!! と声を出したいくらいでしたけど(笑) 私のようにならないように、 そんな人の対応方法を解説しました。 君のためを思ってと自分の考えを押し付ける人 本当に考えてくれているの? あなたのためを思って、 きみに良かれと思って、 よく聞くセリフではあります。 上司や先輩がその部下や後輩に指導するときに聞こえてきそうですね。 実際に言われた経験がある方は気付くと思いますが、 本当にこっちのことを思ってくれているのでしょうか? 本来、このような言
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます。 更新滞りました。 今日の内容はどこにでもいそうな、 自分は特別だと感じている人の対応についてです。 本当に特別なら、 自分からそんなこと言いませんよ(笑) では早速書いていきます! 自分は特別だと勘違いしている人の対応 根拠のない自信に図太い神経、、、、 おれは特別だ! おれはすごいできるやつなのに、、、 その根拠はどこにあるの? と、突っ込みたくなるくらいに自分を特別だと思い込み、 何をやっても許されると感じている人がいます。 失敗しても、ミスをしても、他人事のような顔をしている新入社員。 周囲に迷惑をかけていることをわかっていなくて、 少し注意をしようものなら、 「自分はこの仕事には向いてません」 「もっと私のことをわかってくれる会社だとおもっていたのに」 と、文句を言ったりする。 どこからそんなことが言えるの? と
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます! 広島での学会を終えてきて、さらにレベルアップした(笑)と思われるNO41です! 改めて精神科医療の在り方を考えさせられた学会となりました。 今日の内容は前回に続き、 公的医療保険についてです。 今回はいわゆる高齢者の分野になってきます。 高齢社会と言われるこのご時世、 本人だけでなく、ご家族もそのことを知っていなければいけません。 行政の職員、病院のスタッフも知っていることを前提に話をする場合があります。 知らないことを減らしていくため、 当ブログを参考にして頂ければ幸いです。 前期高齢者財政調整制度(前期高齢者医療制度) 65歳から74歳までの人の医療費負担を調整するための制度 内容 65歳から74歳における被用者保険と国民健康保険間の財政調整を行う制度です。後期高齢者医療制度のように独立した制度ではなく、75歳までは
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます! 今日も更新していきます。 今回は、 「偉そうな上司の心理とその対応」 です。 どこにでもいるような上司です。 そんな人とうまく付き合い、 相手にも好かれるようになり、 自分のストレスも減ればいいですよね。 そんな方法を解説しました。 機嫌が悪い、威圧的な上司への対応 上司とはどんな存在でしょう? その個人によりますが、 その人で職場の雰囲気が大きく変わります。 明るい上司なら、明るい雰囲気となり、 暗い上司なら、暗い雰囲気になるでしょう。 リーダーシップを発揮し、明るい雰囲気で仕事に取り組むことができたら、 グループの士気も上がるし、作業効率も良くなります。 しかし、 それとは逆に、 暗い雰囲気で、 やる気がみられず、 指示もまともに出せない上司がいませんか? こういう人はやりづらい 特に仕事がやりづらいのは、 いつも不
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます! 今日も更新していきます。 今日の内容は、 「無口な人が抱える思い」 これにしました。 身近にも無口な人がいると思います。 そんな人が抱えている思いを解説していきたいと思います。 飲み会や会議でも、無口でだんまりな人の心理と対応 無口な人とは? 会議や話し合いの場や、ふとしたくつろいでいる場なども含めて、 とにかくだんまりをしている無口な人っていますよね。 こちらが気を利かせて話しかけても、 「そうですね」 「ええ、まあ」 など必要以上に返答をしてこない。 会議の時に意見を求められてもはっきりと返答しない。 話をしないから、一体何を考えているのかさっぱりわからないし、 どうしたいのかも伝わらない。 こういう人は周りの人間に不信感を募らせてしまいます。 どんな特徴があるの? 他人の輪の中で何も話さない人というのは、 警戒心が
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんばんは! 今日の内容は、「勘違い、ど忘れが多い人の対応」です!! 友人にもいるのではないのでしょうか。 実は、こういう人には隠された思いがあるとされています。 このブログを読めば、 そんな人たちの見方が変わるでしょう。 勘違い、忘れることが多くて、なにも任せられない人の対応方法 勘違いやど忘れをされてこんな経験はないですか? 人間なので、 ちょっとした勘違いや、忘れることはよくあることではあります。 しかし、 これがしょっちゅう起こると、 さすがにこちらにも、周りの人にも影響が出てきます。 例えば、 会議の日を一週間勘違いしてしまう、 集合場所を間違えて伝える、 などあるでしょう。 勘違いや間違いはまだ良いとしても、 忘れられるのは本当に困ります。 5分くらい前に報告して返事までしたくせに、 「報告してくれたっけ?」 それは本当にやめて頂
ブログに訪問していただきありがとうございます! こんにちは! 今日も更新していきます。 内容としては、「こんな人の対応方法」です。 まずは、 忙しいのに無駄話をしてくる人 親しくもないのになれなれしい人 この人達の対応方法から紹介させていただきたいと思います。 自分の時間をとられないようにしていきましょう。 忙しいのに、無駄話をしてくる人の対応方法 すごく急いでいるときに限って、 長々と関係のない話に付き合わされる。 そんなことはよくあると思います。 早く終わってくれーっと思っても、 そういう人は全然察してくれない。 大体の人は、 話している相手との目が合わなかったり、 体や足の向きが違ったりすると、 話したくない雰囲気を感じるものです。 そういうことを読み取れない人間は、 むしろ逆の解釈をして、 頷いているから聞いてくれている! と勘違いして自分の都合の良い方向にもっていくんです。 こん
ブログに訪問していただきありがとうございます! おはようございます。 3日ぶりの更新していきます。 もうすぐ10月になります。 新年度から半年がたちます。 職場の所属の移動であったり、 少し変化が訪れるのではないのでしょうか? その際、リーダーになる人も少なからずいると思います。 今日の内容はリーダーについてまとめました。 今までのリーダー像では通用しないこの時代。 新しいリーダーとして部下から信頼を得るための方法を活用してください。 このブログを読んでいるということは、 リーダーでありながら何かしらの悩みを抱えていると思います。 そんな人の解決のきっかけになるはずです。 日々の行動が信頼となる リーダーとなったら、もしくはリーダーなら普段の行動から見られているという意識を持ってください。 そういうところを部下は見ているからです。 今までのリーダー像では、 だれもついてこない時代になりまし
秋になると、、、 こんばんは! 秋が近づいてきました。 この時期になるとなぜか気持ちが落ちてしまうことってありませんか? 別に何でもないのに、気分が上がらない。 そんなときに使える気持ちを高める方法をまとめました。 これであなたの気持ちも上向きになるはず! 夢や目標を達成したい! 目標をみんなの前で宣言するとよいでしょう。 まずは言葉にしていることが重要です。 言葉はその人の行動を作るからです。 自分を奮い立たせる効果もあります。 みんなの前で言うことによって、 自分の逃げ道をなくすこともできます。 モチベーションを高いままキープすることができ、 自分の意識が変わり、行動も変化します。 ダイエットをするときなど効果的です。 自己評価が低くなったら、、 休息をとって気分を切り変えることをお勧めします。 自分を肯定的に評価できないときは、 いわゆる落ち込んだ状態です。 気分も考え方も、言葉も後
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