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入社1年目で仕事をやめたい…と思う人は多いですね。 753という言葉があるように、中卒は7割、高卒は5割、大卒は3割が入社三年以内に仕事をやめると言われています。 特に離職率が高いのが入社1年目。 はっきり言って、新卒での就職は『くじ引き』のようなものです。 なにせ社会経験もなく、会社がどういった場所で、どんな雰囲気で、本当に自分に合っているのか否かすら分からないまま就職するのですから、ミスマッチが起きるのは当然といえるでしょう。 「いや、私達はちゃんと企業を調べてから就職する企業を決めているよ」…なんて意見は無用です。 説明会や企業研究なんかじゃ、上っ面しか分かりません。 仮に企業そのもの、仕事そのものは良くても、パワハラ上司やいじめ大好きお局が直属の上司になってしまえばお終いです。 ともかく、入社1年目で「仕事をやめたい、もう限界」と思い悩むことは、いけない事ではなくむしろまっとうな悩
仕事辞めたいと思ったことはありますか? もしあなたが現在進行形で仕事辞めたいと思っていて、体力的にも精神的にも限界が近づいているようなら、すぐに辞めて転職することをおすすめします。 引き継ぎや責任などは全て適当に投げてしまって構いません。 劣悪な環境にいるのならば、その環境に対して責任を全うする必要はありません。まず責任感を捨ててください。一刻も早く泥舟から脱出することを考えるべきです。 なぜなら、逃げ遅れて精神が限界を超えてしまうと、取り返しのつかない「鬱病」になってしまい転職が出来なくなってしまうからです。 「ある日、朝起きたら身体が動かなくなっていた」 「家を出ようとしたら嘔吐が止まらなくなった」 「自分の悪口が聞こえる。幻覚や幻聴の症状が出た」 ブラック企業やパワハラ上司のいる職場に勤め続けると、最終的に上記のような症状が出ます。 こうなってしまうと重度の鬱病と診断され、半年~1年
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