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パリ五輪
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ここがポイント ◆登録者数は一旦増加したものの横ばい傾向。 ◆求人数は横ばい傾向。4月からは社内SEニーズが増加。 ◆来年度、6月~8月でいかに採用活動に注力し、選考を進められるかが勝負。 【データ概要】 ▼登録者詳細 対象:2017年9月1日~2018年2月28日にdodaにいただいた求人件数と登録者数。 ※9月の数値を「1」とした場合の変化を表しています。 コンサルタント(業務/IT)の登録者動向 2017年10~12月にかけて、登録者数は横ばい、2018年1月には前月比1.5倍まで大きく伸長したものの、2月には2017年10~12月と同水準に低下。3月も横ばいと推測される。 登録者属性としては、35歳以下が全体の58%(9月~11月比で10pt増)となり、年度末に向けて若手~中堅クラスの行動が活発化している。 コンサルタント(業務/IT)の求人動向 IT業界全般としては依然として採用
dodaでは多面的なプロモーション展開で、転職潜在層から顕在層まで幅広くリーチ。 ビジネスパーソンの生活導線である交通機関やWebに広告を展開し、 前向きな転職を目指すビジネスパーソンを応援するメッセージを通して、認知・利用促進を行っています。
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