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医師求人に応募する時は、病院と応募者がマッチしているかという事が大事です。 医師求人サービスではミスマッチがない様に、コンサルタントがお互いの詳しいニーズを確認したりします。 仕事が続く様な職場を見つけたいですね。 医師求人でミスマッチを無くすためにすることは、以下のようなことが考えられます。 医療機関側は、求める専門医、認定などの資格・スキル・人柄を明確に伝える。 医師側は、自分の希望する業務・待遇・キャリアプランを明確に伝える。（手当や勤務時間、そして学会参加など） 職業紹介事業者（医師転職エージェント）を利用する場合は、必要とする人材の要件や採用条件を具体的に伝える。 紹介医師は事前面談済みであることを確認する。 これらのことは、ミスマッチや早期離職を防ぐために有効です。 産業医求人、転職、募集について