サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
トップへ戻る
ドラクエ3
gaiax-journal.com
「 gaiax-journal.com 」のページは、ドメインが無効な状態です。 ウェブサイト管理者の方はこちらから変更・更新を行ってください。 「 gaiax-journal.com 」is Expired or Suspended. The WHOIS is here.
GaiaXでは年に二回、夏と冬に全社員参加の合宿があります。 今回の社内報じゃない報では、この合宿の「準備」について新卒二年目の横峯が書かせて頂きます。 タイトルに10のポイントとか書きましたが、10のポイントとか出てこないのでご了承ください。 流行りにのったタイトルにしてみたかったんです。 調子乗りました。すみません。 inspired by INBOUND marketing blog(http://www.inboundmarketing.jp/blog/) 気を取り直して。。 本気で会社を動かしにいく 合宿の準備は若手が中心となって、約半年前からスタートします。 つまり夏合宿が終わると冬合宿の準備が、冬合宿が終わると夏合宿の準備が始まるので、運営に携わっている人間は常に合宿関連の業務があることになります。 そのくらい「本気」なんです。 運営をやる若手は、「こーゆーことは若造に任せと
みなさん、こんにちは！ ガイアックス第二技術開発部、smile fountainチームに配属になりました、新卒エンジニアの星野と申します。 僕を含め新卒エンジニア4人は、4月から6月末まで計3ヶ月という、今までのガイアックス史上最長のエンジニア研修を受けていました。 現在はチームに配属されておよそ2週間が経過したところですが、今回はその研修について振り返りつつお話させていただきたいと思います。 ※参考：以前、この研修を考えてくださっていた運営メンバーのうちのひとりの本間さんがこのブログに研修のことを書いてくださっています。 ＜研修の構成と内容＞ 研修は大きく2部構成で 第1部 => 通常特訓（1ヶ月半） 第2部 => 追加特訓＋アプリ開発（1ヶ月半） という感じです。 ■特訓とは 特訓というのは“エンジニアにとってこれは必須！”という課題をもらってひとつずつクリアしていくという形です。 例
新卒1年目の管大輔です。 プロモーションマーケティング部で営業としてFacebookサービスに携わっています。 この数ヶ月でとてもFacebookに詳しくなりました。 いいね！を押した企業のページはついに友達の数を超えました（笑） 今回は同期と行っている営業系の朝練と 新卒3ヶ月目にして感じている営業という仕事の楽しさについてお伝え出来ればと思います。 朝練はじめました～日々是鍛錬～ 今、営業系同期3人で朝練をやっています。 時間は始業前の朝8時から約1時間。週に2回(原則)。 目的は、“営業としてのスキルUP” プレゼンの練習や、営業の場で話す練習をいろんなテーマでやっています。 始めることになった動機は、エンジニア（同期）への対抗心。 エンジニアが朝から頑張ってスキルを磨いているのに営業が何もしないわけにはいかないでしょ、と。 ※ガイアックスでは1年前からエンジニアが朝練をやっています
代表の上田です。 ガイアックスの公式ブログをはじめるので何か書いてほしい、という依頼を受けた。 4月に入社した新卒メンバーから 「採用のセミナーで話していた内容について書いてほしい」 とリクエストをもらったので僕にとってのビジネスとは何か、ということを書かせてもらおうと思う。 「ビジネス」とはなにか 僕は、ビジネスが大好きだ。 きっと人生においてはやりがいのあることっていくつもあるのだろうとは思うが、 僕にとっては、ビジネスが、もっともやりがいのあるものである。 そもそもビジネスって、一体何なのかということを、日々ビジネスをやっているからこそよく思う。 特に事業上の選択を突きつけられた際にすごく思う。 採用活動においてもよくビジネスとは何なのか？ということに行き着く質問をよくもらう。 「従業員と株主とどちらをもっとも大切にしているのですか？」とか。 僕の感覚としては、結論的には、どちらでも
このページを最初にブックマークしてみませんか？
『gaiax-journal.com』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
