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株式会社 アニプレックス 海外販売作品の増加にあわせ、海外ライセンス部のスタッフを募集いたします! 【正社員】海外ライセンス 掲載期間 2016年04月26日~2016年05月20日 アニプレックスは映像や音楽を制作し、世界中に提供するエンタテインメントカンパニーです。 中心となるアニメーションでは、テレビシリーズや劇場版などの作品を数多く制作しています。 また、音楽ではアニメやゲームの劇伴(劇中音楽)・サウンドトラック、主題歌のコンピレーションアルバムなどの制作を行っています。それらのDVD・Blu-ray・CDへのパッケージ化と販売、配信、劇場配給、番組販売、商品化ライセンス、舞台化など幅広いビジネスを国内外で展開しています。 今回は映像配信の普及や市場拡大に伴う海外販売作品の増加にあわせ、海外ライセンス部で営業サポートチームのスタッフを募集いたします! 社内の営業担当者や制作プロデ
アニプレックスは映像や音楽を制作し、世界中に提供するエンタテインメントカンパニーです。 中心となるアニメーションでは、テレビシリーズや劇場版などの作品を数多く制作しています。 また、音楽ではアニメやゲームの劇伴(劇中音楽)・サウンドトラック、主題歌のコンピレーションアルバムなどの制作を行っています。それらのDVD・Blu-ray・CDへのパッケージ化と販売、配信、劇場配給、番組販売、商品化ライセンス、舞台化など幅広いビジネスを国内外で展開しています。 今回は映像配信の普及や市場拡大に伴う海外販売作品の増加にあわせ、海外ライセンス部で営業サポートチームのスタッフを募集いたします! 社内の営業担当者や制作プロデューサーをはじめ、国内関係企業や海外取引先と連携を取りながら、世界各国におけるアニメ作品の展開をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ●アニメ作品の海外版制作に伴う素材やスケジ
主婦が働くとなれば融通が効く方が良いですし、求人情報がたくさんあるところが見つかればパート先を見つけやすくなります。人によって専業主婦かパートのどちらが良いか違ってきますよね。 そこで、パートを決める時の決め手となるポイント、パートを見つける為の手段、専業主婦とパートのどちらが自分にとって良いかそれぞれアンケートをとってみました。 関連情報:主婦採用をするために知っておきたいパート主婦の4タイプ 調査概要 【調査地域】 全国 【調査対象】 年齢不問・主婦 【調査期間】 2014年12月20日~12月26日 【有効回答数】 各200サンプル 1 「パートをここに決めようか、どうしようかな」と迷っているとき、一番後押しになるメリットはどれ? アンケートの結果、6割の方が「急な欠勤OK」で後押しされると回答しました。 「急な欠勤OK」で回答した方の声 子供が急に熱が出たときに対応とかしてもらえる
若年層を中心にアルバイト求職者が増加する4月。この時期に新しいスタッフを確保して、お店のパワーアップを図りたいと考えている店長や採用担当者の方も多いはず。ところが、若者たちの個性的な見た目やイメージにとらわれて、せっかく来た応募者の採用を見送る場合や、採用しても接し方に困るケースも……。彼らの内面や本質をきちんと見ようとしていますか? 今回は、ネット界の風雲児(?)ヨッピー(Twitter @yoppymodel)がイマドキの若者たちのバイト先へ乗り込み、現場のリアルな声を聞いてきました! 今後の採用活動やスタッフとの接し方のヒントになるかも? こんにちは。ヨッピーです。今日は、これから渋谷のとあるカフェにお邪魔します。 その名も……、 ガングロカフェだーーーーーー! ガングロカフェこと「CAFE&BAR GANGURO」は、強め黒肌ギャルサー「ブラックダイヤモンド」のメンバーに会えるカフ
POINT 01 400社以上の実績! 高クオリティの採用サイト(LP)制作&Indeedに最適化された連携で集客UPを実現します お客様の課題にあわせ、専門のデザイナーや専門のマーケターのノウハウを生かしたオリジナル性の高いページを作成します。エリア検索や職種検索など、求人へつなげる検索軸はもちろん、豊富なコンテンツを作成することが可能となっており、応募者を取りこぼさない設計になっています。また、Indeedをはじめ主要な求人検索サイトに毎日原稿情報が連携されるので、求職者への露出が大幅に増加し、質の高い求職者への応募集客を実現します! POINT 02 最大7種類の豊富な分析機能で 採用状況を円滑にサポートします 店舗・エリア・ブランドなど見たい分析がワンクリックで分析できるので、応募困難店やどのエリアに人が足りていないのかが簡単に分析できます! 豊富なラインナップで詳細まで分析できる
採用難の昨今、スタッフの定着は現場の死活問題。「プロに聞け」では、これまでも“給与”や“環境”という側面から定着率アップを図る方法を探ってきましたが、今回は“教育”に注目。お話を伺うのは、『店長のための採る・育てる技術』などの著書がある“商店専門のビジネスコーチ”、岡本文宏さん。大手コンビニのフランチャイズオーナー時代には、従業員の平均在籍期間でエリア平均の4倍以上を叩きだした実績の持ち主です。そんな岡本さんが伝授する、アルバイト定着率アップに有効な教育法とは? 採用したスタッフがすぐに辞めてしまう理由 ご存じのとおり、スタッフの定着率アップは店舗の売上向上には決して欠かせない要素です。私は、大手婦人服チェーンでエリアマネージャーと店長を13年間、その後に大手コンビニでオーナー職を7年間経験しました。この間、スタッフの定着がいかに多くのメリットを生むかを実感しました。 スタッフの定着率アッ
「若者を採用してもすぐ辞める」「仕事を教えたり注意しても響かない」・・・。ここ数年、アルバイト採用現場でよく聞かれる悩みである。「自分たちが学生だった頃はもっと熱心に働いたものだが、最近の若者はやる気がないのではないか」と疑念を抱く採用担当者も多い。若者のアルバイトに対する意欲や態度は、本当に変化しているのだろうか。変化しているとすれば、どのように変化しているのだろうか。
雇用契約書の雛型、採用通知メールのテンプレート、面接のヒアリングシートなど、アルバイト・パート採用担当者用の書式フォーマット集です。無料でダウンロードしていただけますので、ご利用ください。 ※スマートフォンでファイルの閲覧ができない場合は、閲覧可能なPCなどでご利用頂ますようお願いいたします。
お仕事紹介 ドトールコーヒーショップとエクセルシオール カフェでは、働き方や仕事内容にそれぞれ違う魅力があります。 おもてなしの心を伝えることが お客様の『笑顔』につながります ドトールコーヒーショップで過ごすひとときを、幅広い世代のお客様に心地良く過ごしていただけますように。まずはとびきりの笑顔で、お出迎えすることから。 一杯のおいしいコーヒーを通じて お客様にやすらぎと活力を コーヒーの基礎知識からコーヒー豆の取扱いなど、コーヒーの奥深さを知るからこそコーヒーをおいしく淹れるコツが身につきます。 お客様との会話を通じて、 お客様とつながるやさしい瞬間があります 「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」いつもの挨拶に「お疲れさまです」の言葉を加えて。思いやりの心が接客スキルにつながります。 仕事内容は多岐にわたるだけに やりがいを感じる場面もいっぱい! レジカウンターや客席での接客・
01 「3人に1人が非正規雇用」時代の突破口 1732万人。この数字、何だかわかりますか? 実は、日本における2007年の非正規雇用者数(総務省統計局「労働力調査詳細結果」調べ)なのです。しかも、調査開始から初の1700万人突破。役員を除く職員・従業員数全体の、何と33.5%に達していることになります。 この背景にあるのは、なかなか出口の見えない景気低迷。それにより、企業は積極的にパート・アルバイトを採用し、人件費を削減するという構図があります。しかし、年々増える非正規雇用者は、同時にいくつのかの弊害を生んでいるのも事実。低所得者層の拡大や従業員の定着率低下、などなど…。 ところが今年3月、そんな現状に一石を投じる新たな人事制度を、生活雑貨専門の大手「ロフト」がスタートさせました。今回は、その革新的なプログロムの中身について見ていくことにしましょう。 ページトップへ 02 “正社員化”では
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