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大谷翔平
kaigo-navich.com
介護療養型施設は病床数自体は年々減少しているものの、求人としては募集がまだある施設です。 介護施設の中では、一般的に老人保健施設や特別養護老人ホームなどが高収入と言われていますが、 それらに匹敵するくらい高収入が見込める施設でもあります。 しかしながら、実際に働いている人から得る情報は少なく、同じ介護業界でも謎に包まれた施設とも言えます。 今回は介護療養型施設の収入や勤務内容を徹底解説します!
ケアマネージャーというと、介護業界の中では上位に位置する資格です。 「介護業界で安定した良い収入を得るならケアマネージャーになりなさい!」とも言われています。 とはいえ、実際ケアマネージャーとして高収入を得られている人はほんの一握りです! 今回は、ケアマネージャーの年収から見る、稼ぐコツと稼げないケアマネージャーの実態を解説します。
障害者福祉施設では身体的・知的・精神的障害をもつ人を対象にしたサービスです。 自立した日常生活を送れるような訓練を受けたり、相談を行います。 しちなみに一般的に「介護福祉施設」としてイメージされる高齢者介護施設は、老化や怪我・病気などで介護が必要になったお年寄りのお世話やリハビリを行うのがメインです。 どちらでも介護職員が働いていますが、仕事内容には差があります。 障害者福祉施設の利用者は、「高齢者介護と違って比較的年齢の若い利用者もいる」というのが、働くうえで一番の違いでしょう。 それはつまり、高齢者介護の経験がある介護職員であっても、今まで通じていたケアが通じないシーンが出てくる、ということです。
近年、特養や介護施設などの入居を希望しても順番待ちの方が増えている影響で、ショートステイ利用者が増える一方です。利用者増加に伴い、やはりどこの施設でも職員の数が足りず求人は豊富。 しかし「ショートステイ」と一口に言っても様々なのを、ご存知でしょうか? 特養や病院などと併設型のショートステイは、施設側の仕事も任されがち。なので、勤務状況がキツく離職率が高いです。逆にショートステイの利用者のみの単独型は、業務負担少なく人気がありますが、施設数が少なく、求人を見つけるのに苦労します。 そこで今回は、転職のプロ目線で、ショートステイ転職のコツや、転職の前に知っておきたい仕事環境を徹底解剖! 実際に現場で働いている人のリアルな声も交えつつ、ショートステイの理想と現実をお伝えします。 ショートステイの「短期間」というワードに惑わされるな! 実際に働いてみるとイメージしていたものとはかなり違うことがわか
生活相談員の平均年収は約300万円~400万円。 施設や経験によって多少変動はあるものの、介護業界全体で見てみると一般的な介護職と大差のない年収です。 生活相談員を目指している、または、いま生活相談員として働いている、そこのあなた! 仕事内容をちゃんと理解していますか?今の年収に満足していますか? 生活相談員と兼務して施設長や施設の運営に関わる管理職に就けば、いつか年収も上がる!……なんて思っているやつは甘い!!! 同じ職場で年収アップを狙うより、転職したほうが絶対いいぞ!!
介護の仕事をしていくなかで、一番はじめに取得できる資格の「介護職員初任者研修」。 旧ヘルパー2級とも呼ばれるこの資格、取得には6万円前後かかります。 しかし、実は、格安・無料で受講できる方法があるって、知ってましたか?
介護福祉士の平均年収は、首都圏で約340万円/首都圏以外で約280万。 2017年の処遇改善加算の改善で月給が上がった人もいるかもしれませんが、あなたの年収はいかがですか?
「幅広い介護技術をしっかり身につけることができる」「給与が高い」というイメージをもって転職をする人が多い、特別養護老人ホーム。 しかし、実際はいいイメージだけではないブラックな一面がある施設も多く、離職率の高さも気になる側面があります。 現場で働く人々からの声を交えつつ、特別養護老人ホームに転職するリアルな現実をお伝えします。
グループホームは、認知症高齢者が共同生活を送る施設です。 「介護度が低く、生活の自立支援がメイン」「少人数で家庭的な雰囲気を大切にする」といった話を聞いて、楽そう、と思っているならば、ちょっと待った! 実際に働くと見えてくる、グループホームの規模だからこそ起こる辛さ、認知ケアの難しさ、ご存知ですか?
介護が丁寧にできる、給与が高いなどのいいイメージをもって転職する人の多い、有料老人ホーム。でも、実際の仕事内容、ブラックな側面を知っていますか? 現場で働く人々のリアルな声からわかった、有料老人ホームの転職失敗事例から他形態の施設の差をお伝えします。
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