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大谷翔平
konohablog.hatenablog.com
仕事も落ち着いてきたので、久々の投稿です(笑 早期退職に応募して、引き継ぎももうすぐ終わってやっと退職できます。 会社の知っている人たちがどんどん辞めていく状況を見ているだけでも切ない思いになります。。 私の業務の引き継ぎ 私はといえば、もともと激務だった人に更に仕事を押し付けるという、どうみても引き継いだところで、圧倒的業務量に耐えられず、近日中にやめるのではないかと思う人に引き継ぎをすることになりました。 単純にその人は仕事量が2倍になります。 可愛そうですが、会社がそのように指示したのでしょうがないです。 当初は他部署から人を引っ張ってきて、その人に私の仕事を引き継ぐ予定でしたが、他の部署も希望退職を募っており、人を出せる状況にないため、部署内の人で対応することになったそうです。 このコロナ禍にも関わらず、想定以上に希望退職の応募数が多かったらしく、人がどうあがいても足りない部署は、
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