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大谷翔平
www.dokushoboyo.com
2015 - 02 - 21 年功序列という日本を蝕む制度 勤労辛苦 年功序列 は終身雇用と並び、日本型雇用の典型的な制度と言われ、大企業や特に官公庁で多く採用されている人事制度だ。だが、勤続年数を人事評価において最優先する人事慣行として広く捉えれば、中小を含めた日本の企業のほとんどに見られるきわめて一般的なものだといえる。 高度経済成長期を通じて、 年功序列 が日本企業の間にあまりにも広範に広まったせいもあって、 年功序列 はあたかも日本の「文化」であるかのような理解がなされてきた。しかし、90年代に入って日本経済が長期停滞を始めると、この人事制度に歪みが現れ始め、多くの労働問題、社会問題を生む要因になっている。今では、 年功序列 という制度は、経済が成長し続けるという前提の下にしか成り立たないということが明らかになりつつある。 年功序列 は高度経済成長という一時的な経済状況の下で
廃品回収車の騒音に関して、中野区に問い合わせてみた。生活環境分野環境公害担当の方のお話では、廃品回収車による騒音に関しての苦情は非常に多いらしく、毎年100件を超える苦情が区に寄せられるらしい。そこで区の方でも取締りのための巡回を実施しているそうだ。 だが、私の住んでいる地区では、ほぼ連日廃品回収車が回ってくる。土日ともなれば朝から晩までひっきりなしに何台もの廃品回収車が回ってくる。自宅の前の通りを同時に2台すれ違っていくことなどもあるっ!! この地区の騒音の多さは、ほとんど常軌を逸している。 全く区による取締りなど効果を発揮していないことを問いただしたところ、苦情が寄せられるのはほぼ中野区全域にわたっていて、全域を巡回するのは限界があるとのこと。また土日祝日は巡回を行っていないため、区だけで取り締まるのは難しいらしい。 ならどうすればよいのかと聞いたところ、廃品回収車を見かけたらすぐに1
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