サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
トップへ戻る
iPhone 16
www.e-helper.net
介護業界での転職。面接では退職理由をどのように答えますか?ネガティブなものになりがちな介護の退職理由を前向きに伝えることで、自己PRに変えてしまうこともできるのです。 今回は「よくある退職理由4つ」から検証していきましょう。 正直なところこの一言につきる、という方も多いと思いますが、どうしても「人間関係を良好に築けない人材なのではないか?」という印象を持たれがちです。 実際にあなた自身には問題がなく、どうしても合わない上司や同僚がいた、あるいはいじめなど理不尽な目に遭ったからという理由だったとしても、「嫌な人がいたら辞めてしまう人材なのか?」と思われてしまったらマイナス効果です。 マイナス印象を与えないためには、今後の指針をセットで伝えることです。 まず、上司や同僚との意見の食い違いや衝突があったとき、あなたは解決のために行動できたかを振返りましょう。少しでも後悔があれば課題を見出して、今
このページを最初にブックマークしてみませんか?
『介護の求人・転職情報サイト 介護職net』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く