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やる気の出し方
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送信先のメールアドレス (例:kusokaisya@syachiku.co.jp) * 本文(この文面で送信されます) 【サイバー労働基準監督からの告知】 6月10日、当署に対し貴社が従業員に 不正な残業を行わせているという通報が入りました。 残業代は週40時間以上の労働を行った従業員に対して 通常より割り増しした賃金を必ず支払う必要があります。 貴社は違法な残業を行わせていませんでしょうか。 ・雇用者は一日8時間、週40時間を超えて 労働者を働かせる場合は労働基準監督署に 届け出の上で労働者の了解が必要 ・一日8時間、週40時間を超えて働かせる場合は 通常の25%増しの時間外労働賃金が発生 ・月に60時間以上の残業があった場合雇用主は従業員に 対し50%増しの時間外労働賃金の支払いが義務である (ただし労働者が希望すれば割増し分については 代わりに有給を増やすなどで代替できる) ・雇用
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