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やさしさ。思いやり。手助け。社会で障害者と呼ばれる人々に対して何かが語られる時、こういった言葉が登場することがよくあります。多様性という言葉がごく一般的なものとなった今でも、障害者は日常的に他者の助けを必要とする特殊な立場の人々だという前提があることも少なくないと感じます。 でも、視点を変えて考えてみるとどうなるでしょう。障害者が他者の「やさしさ」なしに日常を過ごせない環境が生まれているのはなぜなのか。助けを必要とする特殊な人々として、異なる立場に置かれているのはなぜなのか。 多様な人が共に過ごす職場という場に必要なのは、誰かが誰かの「やさしさ」に依存しなくてもよい「仕組み」なのではないか。この映像は、そんな課題意識のもとに制作しました。 映像に描かれている職場の風景が、働く環境のアクセシビリティについて考えるきっかけに、そしてより多くの人を包摂する対等な社会のあり方を考えるきっかけになる