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機会均等Google は、雇用主として機会均等とアファーマティブ アクション（積極的差別是正措置）を実施していることを誇りとしています。Google は、サービスの提供対象であるユーザーを代表する人材の育成と帰属意識を持てる文化の醸成に取り組んでいます。また、人種、信条、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性またはその表現、国籍、障がい、年齢、遺伝情報、従軍経験、配偶者の有無、妊娠またはそれに関連する状態（授乳を含む）、親になる予定、犯罪歴（法的要件に一致する場合）、法律によって保護されるその他の状態にかかわらず、均等な雇用機会を提供すべく尽力しています。Google の雇用機会均等ポリシー、自分の権利を知る: 職場での差別は法律で禁止されています、Google における帰属意識、採用プロセスもご覧ください。

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