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NECの人員削減は企業再生マインドを作ることができるか？【リストラクチャリング・変革・マインドセットとコーポレートコーチング】 NECが国内の間接部門(総務など)やハードウエア事業領域で希望退職を募り、国内８万人のグループ社員のうち３０００人程度の人員削減を行うことがニュースとなりました。(https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2632459030012018TJ2000/) NECのホームページ(NECの歩み)に記載されてはいませんが、NECはこの十数年でリストラクチャリング、人員削減を繰り返しています。 2001年から既に3回の人員削減が実施されており、約１1300人がNECグループを離れました。 NECは電電御三家の1社で、過去に通信とコンピュータに関わる電機メーカーとして隆盛を極めました。 しかし、PC98シリーズで市場を席巻したパソコンや半導体