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某浄水器メーカーで営業の仕事をしています。 ご質問のOSGコーポレーションで働いているわけではないのですが、私も就活している時に調べた記憶があります。 3年前のことなので参考になるかわかりませんが、評判は悪くなかったと記憶しています。 確か水素水生成器を扱っているメーカーですよね。 水関連のビジネスで安定した収益を得ている、福利厚生が充実している、などの評判を見ました。 全体的に評判が良かったので、それなら応募してみようかなと思ったのですが、残念ながら社員の募集をしていなかったので私には縁がありませんでした。 でも、もし募集していたら応募していたと思いますよ。 パナソニックやクリンスイなどの大手と比べると知名度は低いですが、その分仕事のやりがいはあると思います。 中小企業はどこも人材不足に悩んでいるので就活生に有利ですし、大企業と比べて任される仕事も多いので、社会人としての経験値が早く上が
質問した人からのコメント勉強になりました。 回答ありがとうございます! 回答日2016/07/19 01:00:48 京都府京都市中京区七観音町年収500万円〜800万円仕事内容正社員【職務内容】 出版社等のコンテンツホルダーに対して、はてなが持つ技術やサービス運営のノウハウを提供します。はてなが開発し2017年1月から提供を開始したマンガビューワ「GigaViewer」は「コミックDAYS」や「少年ジャンプ+(プラス)」といった大手出版社のサービスに導入されています。 ユーザーへの影響やサービスの質への貢献を考え、よりよくするためのサポート業務にまで多岐に渡ります。 ▼具体的には… ・新規プロダクト折衝、営業推進 ・既存クライアント支援 ・法務部門など関係各所との調整、合意形成 ・エンジニアやデザイナーなどメンバーへのキャリアアップ支援 ・営業支援(請求書や見積書作成など…
>そこで、業務委託に出勤時間等を強要出来るのでしょうか?? できません。 出勤時間の拘束をするということは、委託契約ではなく雇用契約となってしまいます。 しかも場所まで指定されているわけですから、これでは偽装請負です。 出勤時間を拘束した場合、法律的に違反しているのはA社のほうです。 >今の状況では、時間変更に反対すると契約期間内でも契約を切られてしまいそうな雰囲気も有りますが。。。 >ただ、話しを受けた時に時間変更は出来るなら断りたいと思っています。 >法律上で断れるのであれば教えて頂きたいです。 業務委託なので一切の労働法に守られません。 契約書内容に縛られるだけです。 しかしA社の資本金が1000万1円以上ある場合はあなたに下請法の保護がつきます。 A社が一方的に出勤時間の指定をしてくるとき(この時点で偽装請負でA社が罰せられますが)、A社はあなたに契約書を新たに発行しなければなりま
解決済みボードゲームの作家を目指しているのですが、現状でそれは不可能なようです。ボードゲーム作家になるのにいちばんいい初職ってなんでしょうか? 就活生です。ボードゲーム作家になりたいというのが私の夢です。もちろんボードゲームだけで生計を立てるのは至難の業ですからそれが無理だった場合金銭面で補填の策をいろいろと打つ必要があります。しかし、最終的にはボードゲームに関する仕事をしていきたいと考えています。 もちろん、当面は生活費を稼げる職につかなければなりません。なので、ボードゲーム作家という将来の目標に到達するためのいちばんいい仕事が何かを考えています。 ホビージャパンやアークライトは新卒採用をしていませんでした。 SNEは高い語学力や創作歴必要なので現状ではとても入社できそうにありません。 玩具メーカーも一応受けてみましたが、既に落ちました。 システム化という面では近いのかとSEも受けていま
解決済み株式会社ドワンゴは、実力主義の企業だと聞きました。とゆうことは、学歴より資格を取った方が、ドワンゴに、就職出来るということでしょか?ドワンゴが求める資格とは、具体的にどのようなものでしょうか?
愛知県豊田市月給25万円仕事内容正社員トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院で活躍!【 事務系総合職 】*年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 病院事務職の募集★希望や適性に応じて配属 》病院運営に欠くことのできない『人事』『臨床研修』『企画・運営』のいずれかを担当して頂きます。 病院運営を支える存在として幅広い業務を担当していただきます。 お任せする仕事は… 人事(病院運営に関わる人事・管理業務) 臨床研修(初期・後期臨床研修に関わる業務 病院職員全体の人材育成に関わる業務) 企画・運営(経理業務、各種企画業務…
モンテでバイトリーダーしてます。 まぁ、あながち嘘ではないですね。 各店舗の社員は1人が普通で、週休2日をとることは可能ですが、その2日に店長代理をやるのは私のようなアルバイトです。(社員がやる店もあるが、大抵はフリーターや学生のベテランアルバイト) 金土日はほぼ100%休めませんし、お盆も休めないしクリスマスも年末年始も休めません。 年中無休の会社ですから、仕方がないことですが。 ちなみに私はアルバイトの身分ですが、店長代理の日の勤務時間は平均15時間ぐらいですね。 店舗責任者の基本シフトは15~5時ですので、これだけで1時間休憩入れたとしても13時間労働です。 実際は15時より早めに来てますし、5時ぴったりにも終わりませんからトータルで15時間くらいは働いてます。 社員の場合、もっと事務作業もあるから、その後店に残れば16時間労働の人もいるでしょう。 ちなみに赤字だから給料から引かれる
愛知 中小企業 家 同友会つぶやき、 愛知県 中小企業 家 同友会の方々には、「中小企業家」、「あいどる」、「中小企業」、「あいどる」、「中小企業家」、この愛知 中小企業 家 同友会のみんな5点が絶対的にあいどるも足りません。愛知で共に同じ同友会のみんなでモチベーションの愛知 同友会を集め、皆で愛知県のみんなの同友会どうしであいどるで高めあっていければ 愛知 中小企業 家 同友会 愛知 中小企業 家 同友会ですでに同友会されている方、あいどるの方 愛知県でこれから同友会をあいどるとか目指す方、愛知 中小企業 家 同友会に興味のある方、愛知 中小企業家同友会を支援・応援したい方、愛知ならあいどるならどなたでもあいどるして頂いて構いません。愛知 中小企業 家 同友会
以前和民でアルバイトしていたものです。 経験から言わしてもらうと間違いなくブラック企業です。 平社員の場合、店長の給料を超えてはいけないので、タダ働きさせられます。 酷いとき(特に年末)は1日17時間働いて給料は八時間分しかもらえないということもあります。 アルバイトにも調理講習やSIP清掃、ミーティングと半ば強制的に参加させられる行事がありますが、もちろん給料は出ません。 代表がよくテレビや本の中で綺麗事を言ってますが、テレビに出たり本を出す暇があるならもっとやるべきことがあると思います。 ナルシストの最低人間です。
解決済み私の親類が現在転職活動中です。 株式会社フォーラムエンジニアリングの内定をもらったようなのですが、ネットでフォーラムエンジニアリングについて詳しく調べてみると、良くない記述も散見されました。 彼はフォーラムエンジニアリングに転職することについて不安を感じているようなのですが、フォーラムエンジニアリングは社風やキャリアパス等、実際のところどうなのでしょうか。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングに就職された方のご意見も頂けたら幸いです。 http://www.forumeng.co.jp/
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