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円安とは
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こんにちは。 今日はカラッと晴れて、ようやく春になった気がします。 今日はTwitterのfirehose契約についてです。 Twitterはみなさんご存じだと思いますが、firehoseと聞いて、わかる人って少ないんじゃないでしょうか。 昨日以下のようなニュースが出て、私も気になったので調べてみました。 jp.techcrunch.com Twitterには日々たくさんのツイートが流れてきますが、それらの情報って、かなり有用なものも多いですよね? 今BigDataが騒がれているので、そういったツイートを集めて分析すれば、何かしら有効な手が打てる企業も多いのではないでしょうか。 firehoseはそのためのツールのようなものです。 Firehose | Twitter Developers システム的に言えば、フィルタリングなしに全公開ツイートを取得するStreaming APIです。 な
契約書を読んでいると、以下「甲」という文言をよく目にします。 他にも「乙」とか「丙」とかもよく見ます。 これって何なんでしょうか? 契約書と成績表でしか見ない気がしますが、何らか由来があるのでしょうか? 十干(じっかん)は、甲・乙・丙・丁・戊・己・庚・辛・壬・癸の10の要素の順列。干支を書くとき干を支の前に書くことから天干(てんかん)とも言う。 十干 - Wikipedia ということで、10個の干支的な順列を利用しているようです。 契約書内で登場するたびに会社名を書くのもめんどくさいですし、定義の部分を置換すれば契約書を使いまわせて便利みたいな話もありそうです。 メタ構文変数 さて、私達プログラマーはプログラムを書くときに同様のものをつかいます。 メタ構文変数です。 例えば、URLを表現するときに http://hogehoge.com/ などと書いて、何らかで置換されることを期待された
こんにちは。 今日はYouTubeのパートナープログラムの契約形態について調べてみました。 遅くない?と思われる方も多いかもしれませんが、近頃周りでやっている人がちらほら出てきたので、気になっていました。 そもそも、一般人が動画を配信して、その広告収入を得る。ってそこにどんな契約が成り立ってるんでしょうか。 公式のページには以下のようにあります。 support.google.com なるほど。 単純に広告収入を得るだけでも色々しなきゃいけないようですね。 大きなものとしては「adSense」の登録でしょうか。「adSense」はGoogleの仕組みで、簡単に言うと、自分で設置した広告を誰かが踏んだらお金払いますってものです。 AdSense – Google Ads これだけ?と思う人もいるかもしれませんが、お金を得るにはまだまだハードルがあります。気になったのは「基準額」でしょうか。日
最近流行りの電子印鑑を調べてみました。 契約書に押されている印影の画像ですね。 以前、取引先企業の方から頂いた請求書(PDF)に印影の画像がついていて、電子印鑑が気になりました。 契約書で電子印鑑をつけることは意味があるのでしょうか? そもそも契約書に印鑑は必要なの? 契約方式の自由があるため、押印しているかどうかは契約当事者に委ねられています。 では、なぜ私達は契約書に押印するのでしょうか? 契約書の内容・方式が問題になるのは、その契約でもめて裁判になった時です。 裁判官は、その契約内容を知らないため、偽造された可能性などを疑ってきます。 すると、印鑑を押してあることで、その印鑑の持ち主が確認したという証拠になります。 といったところで、裁判になるまではほとんど意味がありません。 印刷物に押印するのは一苦労 しかし、社内で押印してもらうための手間は計り知れません。 押印依頼書を作成して印
こんにちは。 今日は契約書作成の義務について勉強してみました。 なんとなく契約書って作成しないと契約は成り立たないのでは?と考えてしまいますが、実は契約書作成の義務はないのです。 「契約自由の原則」というものがあり、 契約締結の自由 相手方選択の自由 契約内容決定の自由 契約方式の自由 の四つの自由が原則とされています。 「契約自由の原則」は民法の第90条(公序良俗違反の法律行為の無効)や第91条(任意規定と異なる意思表示)などがその根拠とされている民法上の大原則です。 この中の「契約方式の自由」は、口頭によるか契約書によるかなど、契約の方法を自由に決定できる原則であり、口頭であっても契約は成立するため、契約書の作成は必要ないのです。 しかし、ビジネス上、契約書を作成している企業は多いですよね? これは、単に契約の証跡をしっかり残しておきたい、後でもめたくない、という理由もありますが、それ
<過去の契約書・標準ひな形/テンプレート探訪シリーズ> 『各種団体が提供する標準契約書(契約書ひな形/テンプレート)や、契約指針を調べてみた。』 『<第2弾!>各種団体が提供する標準契約書(契約書ひな形/テンプレート)や、契約指針を調べてみた。 - SEが契約を勉強してみたブログ』 ■ 今回は、企業を中心に、公開しているひな形を探してみました。でも、発見できたのは、わずかでした。 『旭化成イーマテリアルズ株式会社』では、口座開設ページにて、契約書のひな形を開示しています; 口座開設 | 旭化成イーマテリアルズ株式会社 http://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/koubai/jp/documents/Agreement.pdf 『バクスター株式会社』も、同じような取組をしています; パートナー・サプライヤーの皆様|バクスター株式会社 http://www.b
2015年度中に電子帳簿保存法が改正されるという話題で盛り上がっています。 世間では、領収書の電子保存がとても大きな話題のようです。 スキャンして保存して、紙の管理が減ればとても楽になりますね。 一方で、電子帳簿保存法は契約書の管理にも関係しています。 今までは、3万円未満の契約書を電子化保存することが認められていました。逆に言えば、3万円以上の契約書は紙で保存する必要がありました。 それが、改正で値段に関係なく電子化保存できるようになるそうです。(まだ方針だけですが) 非常に便利ですね。 紙を保存しておいても場所をとりますし、捨てられるなら捨てたいものです。 契約書原本の管理 今まで、企業でどのように契約書原本を管理していたのか調べてみると、それ専用のサービスがあったりします。 こういったサービスは廃れていくのでしょうか? 証拠能力 こういったサービスは生き残る気がします。 弁護士の方か
こんにちは。今日は日が射して暖かかったですね。 暖かい あったかい あったかいんだか、、 あ、別にクマムシの話をするわけではありません。。 すみません。夜も遅いとテンションがよくわからなくなってしまい、、 今日はこのニュースについてです。 「電気事業法等の一部を改正する法律案」が閣議決定されました(METI/経済産業省) 電気事業法が改正されるということですが、何が変わるんでしょうか。 主に以下の点のようです。 ①広域系統運用の拡大 ②小売及び発電の全面自由化 ③法的分離の方式による送配電部門の中立性の一層の確保 なんかよくわかりませんね。 簡単に言うと、 大手電力会社がシェアを独占しているのに加え、法的にも優遇されていない、もしくは制限されているために新規に企業が参入できない という現状を変える改正のようですね。 新規参入、売買を完全自由化し、現在の大手電力会社と競争できるよう、配電と送
お久しぶりです。気づけば3月。 3月といえば決算の時期ですね。 この時期はかけこみで契約書が飛び交う時期ではないでしょうか? 余った予算を消化するため、最後に売上を延ばすため、それぞれの立場の思惑がありますね。 僕も以前エンジニアをしていた時は決算なんてあまり気にしたことがなかったですが、 今はビジネス寄りの仕事をしているので、かなり身近なものとして感じています。 さて、今回は、そんな企業の決算期について、経営使者が「やっておくべきこと」について書いてみたいと思います。 ソース元は、 3/3 6-3-3で12個の決算対策(オリジナル) [節税対策] All About です。これも十分わかりやすいのですが、さらに噛み砕いてさくっと読める感じにまとめてみようかと思います。 ※さくっとさせるので、元ソースはしっかり読むことをお勧めします! といっても、いっきに書くのは厳しいので、いくつかに分け
朝日新聞 DIGITAL に、こんな記事が出ていました。 住宅リフォーム工事標準契約書と注文書など リフォーム推進協が発行 - 住宅新報社ニュース - 朝日新聞デジタル&M ■ 契約書の書式を考え、ひな形(テンプレート)を作るのは、中小企業にとって負担が大きい大仕事でしょう。そう考えると、業界団体が、その業界の共通リソースとして「標準契約書」を定めるのって、リーズナブルな気がします。 ■ そういえば、 私たちが属する業界にも、標準契約書を提案してくれる組織が存在します。そう、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)です。個人的によく参考させて頂くのは、下記URLにある「非ウォーターフォール型開発に適したモデル契約書」です。 非ウォーターフォール型開発に適したモデル契約書の改訂版を公開:IPA 独立行政法人 情報処理推進機構 ■ 直接「ひな形(テンプレート)」を提示せず、指針だけ提示する場合も
今日は、ふと気になった 雇用契約と労働契約の違いを調べてみようと思います。 というのも、最近は民法が改正されそうだし、労働基準法が改正されそうだしと、「雇用」とか「労働」の環境が大きく変わろうとしています。 で、違いが気になったというわけです。 民法と労働基準法 法律的に調べてみると、 (雇用) 第六百二十三条 雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与えることを約することによって、その効力を生ずる。 民法623条 と (労働契約の成立) 第六条 労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立する。 労働契約法6条 あたりが関係しそうですが、具体的な言葉の定義がいまいちよくわからず、雇用契約と労働契約の違いはわかりません。 労働契約論争 さらに調査
こんにちは。さとうです。 東京地判平成26年1月23日判時2221号71頁(SOFTIC 判例ゼミ 2014-5 2014.11.13)に掲載された判決が、SI経営者やSEたちに衝撃を与えています。 自分も、正直びっくりしました。 ある判決とは、ミサワ(unico)のクレジットカード情報を含む、個人情報漏洩事件の責任を巡ってのものです。 この件が広く知られることになったきっかけは、北大・北村教授のブログ「privacy:個人情報漏洩で脆弱なシステムの責任をソフトメーカーに問う事例(追記あり)」と、それを追っかけた徳丸浩センセイのブログ「SQLインジェクション対策もれの責任を開発会社に問う判決」。 この判決が衝撃を与えたのは、契約書に書かれた損害賠償の上限が、無効になる場合もある。という点。今回、ミサワと開発会社の契約書にも、以下の文言が入っていたんです; 第29条〔損害賠償〕 乙が委託業務
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