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1 ：名無しさん＠３周年：2007/11/25(日) 12:59:18 ID:r6jYHfe8 ホワイトカラーエグゼブションより恐ろしい「労働契約法」】 先日、衆議院を通過した「労働契約法」は使用者側が自由に決められる就業規則を 「労働契約」と見なすというものです。 「合理的」な理由があれば，使用者側が就業規則＝労働契約を簡単に変更できるので 例えば ≪会社の収益が悪化したときに，株主配当を維持するために賃金をカットする≫ というような今までは考えられないようなことが ≪株主様の会社なのだから，株主様の利益を優先するのが当然で「合理的」である≫ という理屈で強行できてしまいます。 また、就業規則＝労基法になるから、今まで労基法を根拠に守られてきた労働者の 権利が全部剥奪される恐れすらあります。 「労働契約法」が成立すれば、すべての労働者は正規・非正規関係なく。 使用者の奴隷として、低賃金・
1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/24(水) 10:04:44 -----エントリー情報----- キリン・・・ビール２缶 野村証券・・・ＤＶＤ 富士通・・・卓上カレンダー 大正製薬・・・リポＤ イズミ・・・おにぎり コスモス薬品・・・栄養剤 マクドナルド・・・タダ券３枚 SOD（enジャパン）・・・暖めるご飯を８つとＤＶＤ エーザイ・・・チョコラBB オカモト・・・コンドーム 任天堂・・・ＤＶＤ 武富士・・・ポケットティッシュ ＪＲ貨物・・・ＤＶＤ 住友電工・・・ＵＳＢメモリ ロート製薬・・・リップクリーム ミツカン・・・調味料 ソースネクスト・・・ウイルスセキュリティ ◎未確認 ジョイフル リゾートトラスト 花王 2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/2
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2 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 08:57:21 友達が受けてる 3 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 09:48:57 俺も受ける 4 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 09:57:47 俺は落ちる 5 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 10:13:13 グーグルスレ待ってた！>>1乙！ って、今週末？俺明日なんだけど！ 電話来たのつい数日前なのに・・・。 職種によって違うのかな？ 6 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 11:07:34 なんか新卒採用されると幻想が崩れるな・・・ 7 ：1：2007/03/06(火) 17:57:36 おいらの職種は文型職だが！ 8 ：就職戦線異状名無しさん：2007/03/06(火) 18:57:40 機械系なんだけど、練習がてら受けても大丈夫かな
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