サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
トップへ戻る
大谷翔平
mora-hara.info
モラルハラスメントはたとえその職場を退職したとしても被害者に大きな傷跡を残します。退職後トラウマと言うのですが、対象者からうけたモラルハラスメントの行為が頭から離れずそれがトラウマとなって生活が困難になることが多いです
モラルハラスメント加害者の得意技は精神的な嫌がらせの言葉の暴力です。「キモい」「死ね」など直接的な乱暴な言葉を使って攻撃する者もいれば、遠回しな言葉を使って攻撃する者もいます。遠回しな言葉というのは例えば被害者の名前がAさんだとすれば「Bさんは仕事も出来て性格も良くて最高で誰かさんとは大違いだな」と第三者の名前を出して比較することもあります。 言葉による暴力は様々で、今現在起きていることではなく過去の話までわざわざ持ち出して来て「あの時のお前の行動はおかしい」などと罵ります。同じ嫌味を毎日のように繰り返し言い続ける加害者が多いのも特徴です。これらは全部第三者のいる前では絶対に言いません。本人しかいない状態の時だけに言うからモラハラになるのです。 モラハラ加害者が被害者を追い詰める方法は、何も具体的な言葉を使った物だけではありません。被害者が部屋に入って来た途端、「はぁ…」とため息をついたり
このページを最初にブックマークしてみませんか?
『みんなのモラルハラスメント情報』の新着エントリーを見る
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く