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ノーベル賞
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AI、IoTなどの最先端技術が次々と現れ変化していく現代。 10年後どころか数年後も、確実な未来を描くことは難しくなっています。 そんな激動の時代に求められるのは、トップの指示に従うだけの人材ではなく、 自ら未来の方向性を見出せる “リーダーシップ”をもった人材です。 “どんな世界を創りたいか” “どんな人生を歩みたいか” まずこの想いをもち行動することが私たちの考える“リーダーシップ”です。 今は明確な想いがなくてもかまいません。 シェイクは採用活動を通じて、一人ひとりの想いを引き出し、 どんな人生を歩んでいくかを一緒に創り上げていきます。 Leadership Journey採用活動を通じて、自分らしいリーダーシップを磨く旅へ 採用活動のプロセスを通じて、学生のリーダーシップを磨くにはどうしたらいいだろう? そんな想いから、リーダーシップ開発のプロ集団が選考プロセスを通じて、みなさんの
シェイクはリーダーシップ開発を軸とした 人材育成と組織開発を通じて、 「個人」と「組織」が共創する社会を実現します 1人ひとりの想いが組織を動かす 1人ひとりの行動が組織や社会を良くする 私たちは、個人が想いや志を持ち、周囲や組織に働きかけ、影響力を発揮することが「リーダーシップ」であり、誰しもがその強みや価値観のもとに、リーダーシップを発揮しうると考えています。 今こそあらゆる組織で個人のリーダーシップ開発が必要なのではないでしょうか? シェイクは、組織に所属する個人の可能性を広げ、想いを実現するために行動すること、また、それを可能にする組織風土醸成やマネジメント変革を目指しています。
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