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ブックレビュー
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※お問い合わせの際は、各資料の詳細ページ及びリーフレットに記載されている問合せ先までご連絡下さい。 ※各事業のページに掲載されている発行物もあります。 目次 とうきょうの労働 企業等の取組事例集 就職・転職のためのスキルアップ 労働法・就業規則に関する資料 パート・アルバイト、派遣社員、契約社員の労働に関する資料 労働組合に関する資料 働く環境の整備に関する資料 若者向け 外国の方向け 家内労働者向け 企業等の取組事例集 短時間勤務活用事例集(PDF/3.4MB)[令和2年1月発行] TOKYO働き方改革宣言企業 取組紹介[TOKYO働き方改革宣言企業HPへ] 就職・転職のためのスキルアップ 都立職業能力開発センター入校案内[令和5年7月発行] 社員研修・求人相談事業のご案内(PDF/6.7KB)[令和6年3月発行] キャリアアップガイド[令和6年2月発行] 東京みらいの名工育成プログラム
ボランティア休暇制度整備助成金 概要 「ボランティア休暇制度整備助成金」は令和2年度末をもって事業を終了いたしました。 実施目的 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会の開催を契機に、働く世代のボランティア参加への気運醸成及び裾野拡大を図るため、企業等におけるボランティア休暇制度の整備を支援するとともに、従業員のボランティア活動への積極的な参加を推進することを目的としています。 助成金額 定額20万円 支給予定社数 700社 対象事業者 1.都内で事業を営む企業等 2.都内に勤務する常時雇用する労働者を2名以上、かつ、 6か月以上継続雇用していること 3.就業規則その他社内規程を作成して労働基準監督署に届出を行っていること 4.就業規則やその他規程で、ボランティア休暇について明文化されていないこと 5.都HPへの企業名等の公表に同意すること 6.過去5年間に重大な法令違反がないこ
平成24年度 雇用平等ガイドブック 職場におけるハラスメント 防止ハンドブック セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントという言葉が社会に 広まって久しいですが、近年の相談や訴訟の増加を見ると、これらは社 会的な問題として顕在化しているといえます。 セクシュアルハラスメントにおいては、男女雇用機会均等法(雇用の 分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律)によっ て、事業主に対して職場におけるセクシュアルハラスメントの防止が義 務付けられています。しかし、平成23年度「東京都男女雇用平等参画 状況調査」 では、 相談窓口等を設置している事業所は6割程度にとどまっ ています。 また、パワーハラスメントにおいては、問題の予防と解決のため、平 成23年に厚生労働省が「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会 議」を立ち上げました。さらに平成24年には、職場におけるパワーハ ラス
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エンゲージメント向上に向けた職場環境づくり推進事業 専門家派遣及び奨励金の支給により、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなど、従業員のエンゲージメント向上に向けた取組を支援します。 中小企業の従業員処遇改善応援事業 NEW! 賃上げや働き方の変化に対応した賃金制度の整備促進に向け、専門家による支援や 新たな賃金制度等に関する周知啓発、賃上げ取組企業の好事例紹介等を実施します。 働き方改革パワーアップ応援緊急対策事業 NEW! 企業が自社の課題を把握し、主体的に働き方改革に取り組めるよう、相談窓口の設置、セミナーによる知識やノウハウ等の提供、従業員サーベイの結果に基づき課題解決を支援する専門家の派遣を行います。また、「2024年問題」を抱える建設・運送業に対しては、巡回相談を実施します。 働き方改革促進事業 社内での働き方改革促進に向けて、相談窓
概ね50歳以上の方を対象としたコースです。 ※概ね50歳以上の「概ね」とは前5歳までの幅を見込んでおり、原則45歳以上の方を対象としています。 建築・造園関係(高齢者科目) 科目名 期間 対象 課程 入校時期 センター
はじめに 東京都では、就職活動をする大学・短大・専門学校等の学生向けに就職活動に必要な労働法の基礎知識を周知し、就職活動を支援することを目的として本パンフレットを作成しています。また、アルバイト中又は就職後に職場のトラブルに遭遇した場合、どこに相談に行けば解決しやすいのかを説明しています。本パンフレットが職業生活の第一歩に役立てれば幸いです。 平成29年2月 産業労働局雇用就業部労働環境課 目次(掲載はPDF形式です) 項目ページ
はじめに 東京都では、早い段階から労働法の基礎知識をもっていただきたいと考え、高校生に対して本パンフレットを作成しています。社会に出るに際して必要となる求人票の見方、職業生活で必要となる給与明細の見方などを解説するとともに、将来、職場生活上のトラブルに遭遇した場合、どこに相談に行けば解決しやすいのかを説明しています。本パンフレットが職業生活の第一歩に役立てれば幸いです。 平成29年5月 産業労働局雇用就業部 もくじ(掲載はPDF形式です) 項目ページ
お知らせ オンライン講習の申込を受付中です(5月11日(土)9時から5月25日(土)まで)。 講習や申込方法の詳細は、こちらをクリックしてご確認ください。 5月募集の受付は終了しました。 6月募集の受付は、6月1日(土)~6月10日(月)【必着】です。 キャリアアップガイド2024年間版を発行しました。 こちらをクリックしてご確認ください。 6月募集の講習
東京都では、都内に在勤または在住の中小企業従業員の方に生活資金を低利で融資しています。 個人融資「さわやか」は、一時的に資金が必要な方へ、結婚資金、引越費用やレジャーなど、さまざまなおつかいみちにご利用いただけます。
【インターネット申込フォームについて】 ■脆弱性が指摘されている暗号化方式「SSL3.0」を停止しました。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校で実施する公共職業訓練について、以下のとおり再開します。 求職者訓練(都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校)・・・6月1日から再開 在職者訓練(キャリアアップ講習)・・・6月1日から再開 民間教育機関での職業訓練・・・6月1日から再開 --------------------------------------------------------------------------------------
近年は就業形態の多様化が進み、パートタイマー・派遣労働者・契約社員などのいわゆる非正規労働者は、全労働者に占める割合の3分の1を超えています。 かつては正社員を補う形で活用されていた非正規労働者は、いまでは職場に欠くことのできない人材となっています。 しかし一方で、雇止めや契約期間中の解雇など非正規労働者に関わる労使間トラブルが増加の一途を辿るなど、多くの問題を抱えています。 東京都では、契約社員の労働実態や労使の意識を把握するため、平成23年度に「契約社員に関する実態調査」を実施し、契約社員の労働実態や労使の意識を把握するとともに、契約社員とその他の非正規従業員とを比較し、契約社員の雇用管理などの特徴的な傾向も探りました。 この冊子は、上記の調査や東京都の窓口に寄せられた様々な労働相談をもとに、契約社員を取り巻く問題について、わかりやすくまとめたものです。 なお、パートタイム労働や派遣労
筆記試験 筆記試験(令和5年4月生募集)PDFファイル〔1.78MB〕 筆記試験(令和5年1月生募集)PDFファイル〔1.87MB〕 筆記試験(令和4年10月生募集)PDFファイル〔1858KB〕 筆記試験(令和4年7月生募集)PDFファイル〔241KB〕 筆記試験(令和4年4月生募集)PDFファイル〔757KB〕 筆記試験(令和4年1月生募集)PDFファイル〔227KB〕 筆記試験(令和3年10月生募集)PDFファイル〔242KB〕 筆記試験(令和3年7月生募集)PDFファイル〔496KB〕 筆記試験(令和3年4月生募集)PDFファイル〔621KB〕 筆記試験(令和3年1月生募集)PDFファイル〔501KB〕 筆記試験(令和2年10月生募集)PDFファイル〔2071KB〕 ※令和2年7月生募集については新型コロナウイルス感染拡大防止のために中止となったため、過去問題の掲載はございません。
【インターネット申込フォームについて】 ■脆弱性が指摘されている暗号化方式「SSL3.0」を停止しました。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校で実施する公共職業訓練について、以下のとおり休業・休止します。 求職者訓練(都立職業能力開発センター・東京障害者職業能力開発校)・・・3月6日から5月6日まで休業 在職者訓練(キャリアアップ講習)・・・3月6日から5月6日まで中止 -------------------------------------------------------------------------------
東京都では、従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向け優れた取組を実施している中小企業等を「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定し、その取組をライフ・ワーク・バランスの普及促進イベント等において広く公表することにより生活と仕事の調和等、働き方の見直しについて社会的醸成を図るとともに、都内中小企業の雇用整備を推進しています。 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」 生活と仕事の調和の実現に向け優れた取組を実施している中小企業等を東京都が「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として認定しています。認定企業に選定されるとその取組を東京都の各種広報で公表するほか、認定企業ロゴマークの使用やライフ・ワーク・バランスの普及促進イベントに出展できるなど、多数の特典をご用意しています。ぜひご応募ください。 ◎応募の方法、事業の詳細はこちら ◎これまでに認定さ
東京都の民間委託訓練について 東京都では、求職中の皆さまがこれまでの経験に加え、新たな知識・技術を身に付け、再就職に役立てられる能力を習得するための職業訓練を実施しています。 本ページに掲載しているのは、民間の教育訓練機関に委託して実施する職業訓練です。 就職支援をはじめ、多様な職種に適応できるよう、情報、福祉・医療、営業サービス・事務等の分野の訓練を提供しています。 最新の訓練のご案内 7月入校生 訓練コース 離職者等再就職訓練・育児等両立応援訓練(短時間訓練)・委託訓練活用型デュアルシステム 募集期間 令和6年5月7日(火)から令和6年5月20日(月) 入校日 令和6年7月1日(月) 募集案内(パンフレット) 東京都公共職業訓練(委託訓練) (6か月・4か月・オンライン4か月・3か月・オンライン3か月).pdf(PDF/3.3MB) 託児サービス付訓練のご案内 子育て中の求職者の方に対
はじめに 東京都では、労働相談情報センターにおいて、職場の中で直面する様々なトラブルに関する相談に応じています。平成28年度の労働相談件数は53,019件となっており、相談内容をみると、「退職」や「職場の嫌がらせ」をはじめとする深刻な内容が多く寄せられています。 しかし、これらの相談の中には、もしかしたら労働法の知識があればトラブルにならずにすんだのではないか、また、これほどの不利益を受けずにすんだのではないかと思われるものも少なくありません。 そこで、東京都では、労働法を初めて勉強する労働者あるいは使用者の方を対象に、職場の中でいかに労働法が身近で、大切なものであるのかということを知っていただくために本冊子を作成しました。 労使がお互いに労働法で定められたルールを守り、よりよい職場環境を築いていくための一助となれば幸いです。 平成29年6月 東京都産業労働局雇用就業部労働環境課 もくじ(
都立職業能力開発センターでは、求職中の方や新たに職業に就こうとしている方などに、就職に向けて必要な知識・技能を学んでいただくための職業訓練を実施しています。 入校案内(冊子) 2024年度版入校案内を作成しました。 ⇒ 入校案内2024(PDF:19.0MB) 2023年度版は、こちらになります。 ⇒ 入校案内2023(PDF:34.0MB) お知らせ 2024年4月5日 ・2024年6月入校生募集情報を掲載しました! 2024年4月1日 ・都立中央・城北職業能力開発センターしごとセンター校のHPを開設しました! ※2024年7月入校より訓練開始予定です。 2024年2月27日 ・2024年4月入校生募集情報を掲載しました!※募集は終了しました 2024年1月9日 ・2024年4月入校生募集情報を掲載しました!※募集は終了しました 2023年12月18日 ・2024年3月入校生募集情報を掲
「一般向け」とは、求職者及び転職を希望する方のためのコースです。 「30未満」とは、原則30歳未満の方を対象としたコースです。 ※IoTクリエイター科については、令和5年9月開講予定です。 機械関係(短期課程) 科目名 期間 対象 課程 入校時期 センター
東京都では、賃金・退職金等の労働条件や労使関係など労働問題全般にわたり相談に応じています。相談は無料、秘密は厳守します。(メールでのご相談には応じておりませんのでご承知ください。) 【NEW!】労働相談のしかたについて、動画を作成しました。 YouTube 東京都労働相談情報センター公式チャンネル 動画はこちら 東京都LINE電話労働相談(通話料はかかりません) 令和5年5月25日より試行実施しておりました「LINEコール(通話機能)を利用した電話相談」につきまして、相談時間を拡大して令和5年10月2日より本格実施いたします。 ★相談時間 月~金曜日(祝日を除く)の9時~20時 ★利用方法 1 東京都労働相談情報センターのLINE公式アカウントの見つけかた(友だち登録のしかた) LINEによる電話相談を利用するには、以下の①から④の方法により 「東京都労働相談情報センターのLINE公式アカ
全セミナー無料です! 都内の労働相談情報センターでは、労働法や労働問題に関する労働セミナーを実施しています。 詳細や受講の申込方法については、各セミナー名をクリックしてご覧下さい。 なお、申込みは先着順に受付けていますので、既に定員に達している場合には御了承ください。 インターネットでの受付は終了しましたが表示されている場合は、直接主催労働相談情報センターまでお問い合わせ下さい。 (申込みをお受けできる場合もあります。) お知らせ □新着の労働セミナーのご案内には、「NEW」というマークが表示されています。 最新情報は2024年5月7日に更新しました。 ※労働セミナーの最新情報は、原則として月3回(5日、15日、25日)更新します。 ※当該日が土日・祝日にあたる場合は、翌営業日となります。 ※上記の日に更新がない場合や、上記以外の日に更新がある場合もございます。 □「育業パパ・ママの職場復
年間スケジュール 令和6年度訓練実施スケジュール(PDF/399KB) 各訓練の募集開始日等の予定について掲載しています。 最新の募集科目については、こちらをご確認ください。
2024年7月入校生募集について 募集リーフレット 2024年7月生募集リーフレット(PDF:2612KB) 募集期間 令和6年4月22日(月)~ 令和6年5月23日(木) ※受付時間については、ハローワーク、各職業能力開発センター(校)ともに平日の8時30分から 17時15分までとなります。(ただし、新宿わかものハローワークは平日の10時から18時まで) ※募集期間中、各職業能力開発センター(校)では見学会を実施します。 見学会 令和6年4月25日(木)、5月9日(木)、5月16日(木)、5月21日(火) 各日とも午後2時集合(予約不要) 見学会では、各科目の詳しい説明を行います。 見学を希望する職業能力開発センター(校)に、直接お越しください。 選考 令和6年6月5日(水) 午前9時15分 (受付は午前8時45分~) 入校希望の職業能力開発センター(校)で筆記試験(国語・数学/義務教育
東京都では、生活の安定に資することを目的として、中小企業従業員生活資金融資制度を実施しています。 (正規・非正規雇用を問わずお申し込みいただけます。) 令和6年4月1日から、個人融資「まなび」の申込受付を開始しました! 従業員ご本人及びその扶養親族の教育・リスキリング費用としてご利用いただけます。 詳細は、下の表からご覧ください。 融資制度対象となる方融資額 融資利率 (年利) 返済期間・方法 個人融資 (さわやか)
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東京都労働相談情報センターは、東京都産業労働局の出先機関です。センター(飯田橋)、大崎、池袋、亀戸、多摩の5つの事務所で構成されています。 それぞれの事務所で「働くこと」についての相談、調査、セミナーなどを行っており、働くあなたや使用者の方をサポートします。
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