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ノーベル賞
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派遣社員で3年は長すぎる 現在の日本の法律では、派遣社員は同じ派遣先で同じ仕事に就業できるのは3年までと法改正されました。 国としては『3年も雇うなら正社員しろ』という意図で法改正したのかと思いますが、派遣として長く働きたい人にとっては非常に邪魔なものですし、実際に正社員雇用率は上がってなさそうなので、大失敗の法改正でしょう。 そもそも派遣社員とは『一時的に人材を補填する』ために派遣されるものであり、3年という期間も長すぎるのではないかと思います。 派遣社員は契約内容の仕事をするものなので、新人であろうと3年勤めようと仕事の内容は同じのはずです。 しかしながら、バカな派遣先は仕事に慣れたら厚かましくもどんどん仕事内容を難しいものにし、量も増やしていきます。 時給が上がればまだ我慢できますが、ほとんどの場合、仕事量に見合う時給アップは見込めないでしょう。 派遣社員というのは本来の目的通り『一
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