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「VUCA（ブーカ）」とは、目まぐるしく変転し、複雑で予測困難な時代の特徴をとらえた言葉です。 本記事では、そのような時代に求められる人材やスキル、VUCA時代を生き残るために企業が取り組むべきことを解説します。 【お役立ち資料】VUCA時代におけるマネジメントのポイントとは？ 「マネジャー＝単なる評価者」ではなく、キャリアの先をゆくロールモデルとしての役割を果たすには、マネジャー自身がその先のキャリアパスを描き、成長していく必要があります。 パーソルグループでは、VUCA時代のマネジメントにお悩みの方々へ【VUCA時代・テレワークにおける組織運営のポイント】をまとめました。 最新の調査データを交えながら、組織開発の専門家の理論をもとにした組織分析を解説していますので、ぜひご活用ください。
2023年10月1日から、消費税の仕入税額控除の方式としてインボイス制度が導入されました。 インボイス制度は、適格請求書（インボイス）の発行または保存により、消費税の仕入税額控除を受けるための制度です。売り手側（インボイスを発行する側）は、取引相手（買い手、請求書を受け取る側）から求められたときには、インボイスを交付しなければなりません。買い手側は、原則として取引相手（売り手）から交付を受けたインボイスの保存が必要となります。 インボイス制度は、法人・個人事業主などの事業形態や中小企業・大企業といった事業規模を問わず、影響を受けます。また、個人事業主・法人であるかよりも、課税事業者であるか免税事業者であるか、売上先が事業者か、一般消費者かが焦点になります。 課税事業者
「営業成績が伸びない」「自分の気持ちをうまく伝えられない」といった悩みがあるならば、「非言語コミュニケーション」について考えてみましょう。アメリカの心理学者が導き出した「メラビアンの法則」を学ぶことで、1つの解決策が浮かび上がってきます。 本記事では、メラビアンの法則とはなにか、ビジネスにおける活用法を解説します。 【無料公開中】リモートワークにおけるコミュニケーションのポイントとは リモートワークが普及した昨今では、非言語コミュニケーションが取りにくいため 部下やチームメンバーとの信頼関係を構築することが難しくなっています。 ・メラビアンの法則は分かったが、どのようにマネジメントに活かせばいいか ・オンラインでもコミュニケーションを取り、信頼関係を構築したい そのような方に向けてリモートワークにおけるコミュニケーションの施策・ポイントについてまとめた【オンラインマネジメント成功のためのポ
OUR GROUP MOVIE 総合人材サービスグループとして、多様な価値観を持った 個人に向き合い、一人ひとりのはたらき方・生き方を応援したい。 そして、新たな価値の創造を通じ社会からの期待に応えることで、 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実現できる世界をつくっていく。 それが私たちパーソルの使命です。
仕事は真面目にするもの。そう考えるビジネスパーソンは少なくありません。しかし、「デイリーポータルZ」（以下DPZ）編集長の林雄司さんは遊ぶように働き、それでいて「ネット界の奇才」と称されるほどの活躍をされています。”遊ぶように働く”とは、どのような働き方なのでしょうか。 更新日：2019年1月24日 仕事が遊び、遊びが仕事 林さんは仕事をしながら遊んでいるように見えます。それでいて記事は最高に面白いし、熱烈なファンも多いですよね。仕事とプライベートの境目はあるんですか？ ないですね。休みの日くらい仕事から離れればいいのに、特にすることがなくて（笑）。結局、ネタ探しに出かけたり、変なイベントに参加して、あわよくばDPZのネタにしようとする自分がいます。家族を持ってから、その傾向は強まりました。うちの奥さんもDPZのライターをしているので、家でも仕事の話ばかり。 四六時中、仕事モードだとストレ
パーソルグループがTV-CM等の大規模広告展開を始動、スティーブ・ウォズニアック／カルメン・デロリフィチェを「はたらいて、笑おう。」のアイコニックワーカーに起用！ 更新日：2017年03月22日 総合人材サービスのテンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田正道、以下、テンプホールディングス）は、グループブランド「PERSOL（パーソル）」に関する大規模広告展開を2017年3月25日（土）より開始いたします。 広告には、世界的なエンジニアとして知られるスティーブ・ウォズニアックさんと、85歳で今もなお現役のトップモデルとして活躍するカルメン・デロリフィチェさんを起用しました。グループブランド「PERSOL（パーソル）」のアイコニックワーカーとしてご出演いただき、スローガン「はたらいて、笑おう。」の世界観を発信してまいります。 今回のTVCMは、「世界の働
テンプスタッフ、インテリジェンス、インテリジェンス ビジネスソリューションズの3社が商号変更 2017年7月、「パーソルテンプスタッフ」「パーソルキャリア」「パーソルプロセス＆テクノロジー」へ 更新日：2017年02月13日 総合人材サービスのテンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田 正道、以下、テンプホールディングス、URL:https://www.persol-group.co.jp/）傘下の、テンプスタッフ株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズの3社は、2017年7月1日より、商号を変更することを決定いたしました。 新社名は、テンプスタッフを「パーソルテンプスタッフ株式会社」、インテリジェンスを「パーソルキャリア株式会社」、インテリジェンス ビジネスソリューションズを「パーソルプロセス＆テクノロジ
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