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★新卒採用の面接や転職活動中の方の面接対策、準備に活かしてください! 大学生が就職活動の際に、質問に対する答えを考えることなく面接に挑むというのは正直無謀なことです。 企業の人事採用担当者側が求める回答を提示できるかが選考を通過するための鍵となりますので、下記を参考に事前に対策を行ってください。(一言一句話す事を丸暗記する必要はありませんからね…) 筆者自身は、複数の上場企業で人事部長を経験し、大学のキャリアセンターや講義等も担当しているため、企業側の目線で解説していきたいと思います! 自社で活躍する人材を見抜くために質問をするわけですから、答えにくいものや少し意地悪で圧迫に感じるものもあるかも知れませんが、集団(グループ)面接、1次、2次、最終選考などでも聞かれる内容はほぼ同様です。 高校生の就活や既卒や20代のなど若手の転職活動の際にも十分活かせる情報です!
★オンラインにてカジュアルに就職相談が可能。利用料金は無料。 「就活応援プラットフォーム」(就プラ)は、「働く」ことのイメージを広げ、自分の将来やキャリアについて考える機会を提供するために作られた新卒中心の就活支援用の就職支援サービスです。 サービス開始から8年以上の間で、フリースペースに来社頂く就活生延べ3万人以上の就職支援を手掛けてきました。 コロナウイルス感染症拡大の影響で企業の採用活動や就職活動のスタイルが大きく変化したため、オフィスへの来社型の支援は一時的に休止し、オンラインにて全国各地の就活生が気軽に就職相談を出来るようにしています。 新卒学生だけでなく、20代の若手ビジネスパーソンや既卒、フリーターなどの就職・転職相談も可能です。
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