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coichcareer.hatenablog.com
自分自身の経験則や、キャリアコンサルタント時代のカウンセリングでの実績、面接・面談での傾向分析等、気づいたことをまとめてみました。 エンジニアを理解するために 詳細はSlideShareを見ていただければと思いますが、エンジニアの評価をするためには、採用担当側が相手を理解する必要があります。 アプローチの仕方や相手の強みの見出し方については後日アップする予定ですが、まずは一つの切り口として見ていただきたいです。 エンジニアを理解するための4つの分類とその比率。 from Yamaura Koichiro www.slideshare.net なぜ、こんなことをしようと思ったのか 仕事柄、今までに様々なタイプの方と会ってきた中で、長く苦楽を共にしているような学校の先生や職場の同僚には理解されているのに、ファーストコンタクトや面接の際に損をしている人が多いと感じているためです。 ※エンジニア
2018年度の就職活動が3月からスタートします。 これから就職活動を始める、既に始めているが迷いが生まれてきているエンジニア志望の学生に向け、今までの経験を元にノウハウをまとめました。 誰もが迷う就職活動 就職活動を始めるにあたり、今年から社会に出ることを意識して今までにない考え方をしないといけなくなります。 様々な学生・エンジニアの卵と会ってきた中で、なかなか答えが出ずに右往左往してしまう人が多いと感じます。 まずは目標を定め、指針として持つところからスタートしてください。 優秀なエンジニアとは何か?なりたい将来像に近づく会社の選び方 from Yamaura Koichiro www.slideshare.net 将来どうなっているかなんて、誰もわからない 終身雇用が終わりを告げつつあり、その中で私達の世代は生き抜いていかないといけません。 一つの会社に永続的に所属し続けることが
先日12月19日(月)に、東京工業大学准教授の森本先生とアカリク社の神前さんにご協力いただき、社内でリレーコーディングのイベントを実施しました。 私はリレーコーディングというものを初めて聞き、不安ながらイベントを実施させていただきましたが、かなり面白い・教育面での効果も見込る内容だと感じたため、まとめてみました。 リレーコーディングとは 事前に用意されたシステム上で、お題と使用言語を決め、リレー形式で各自1行ずつのコーディングを行うというものです。 お題は参加者のレベルに合わせて出題されますが、簡単なところでは「1から100までの合算値を出力する」等のゴールが設定され、順番にコーディングを進めていきます。 人のコーディングを見て読み解きつつ、正しいコーディングをする必要があり、やってみると結構盛り上がります。 実際のリレーコーディング画面。 左側の画面はソースコードが表示され、右側の画面に
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