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世界経済フォーラム(WEF)の「将来の仕事レポート 2023」によると、 AI および機械学習のスペシャリストは、 2023 年から 2027 年にかけて最も急速に成長する職業になると 予測されています。 この調査は、803 社の人事部長および その他の経営幹部の意見に基づいています。 彼らはまた、ロボット工学エンジニアが 2023 年から 2027 年にかけて 急速に成長する職業になると予想しています。 「今日の規模に比べて急速に成長している役割は、 テクノロジー、デジタル化、 持続可能性によって推進されている」と 報告書は述べています。 現在の雇用を考慮した予想成長率に基づいて、 サステナビリティの専門家が第 2 位にランクされ、 ビジネス インテリジェンス アナリストが 第 3 位にランクされました。 報告書はまた、こうした種類の仕事の多くが長年にわたり、 急成長を遂げている仕事ラン
岐阜県岐阜市にある坂口捺染(さかぐちなせん)という プリント加工会社の社長、坂口輝光(41歳)は、 高級アクセサリー、刺青、金髪がトレードマークの男性です。 彼は社員第一主義の改革を導入し、 会社の売上を20倍に増やすという急成長を遂げています。 坂口輝光社長は午前7時15分に水色のジープで会社に到着し、 撮影会が始まるまでメイクを整えます。 彼の写真はSNSの投稿用であり、 社内の至る所にカレンダーや雑誌モデルとして飾られています。 彼は自己中心的で強烈な個性を持っていますが、 社長に就任して以来、確かな手腕で売上を20倍に伸ばすなど、 経営者としての評価も高まっています。 坂口社長が行う会社経営には、 金髪刺青の敏腕社長ならではの秘密があります。 彼は従業員第一主義を徹底し、 従業員の働きやすさを重視しています。 会社の一日はラジオ体操ではなくヨガから始まり、 働き方改革を実施していま
新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少し、 3月13日以降は個人の判断に委ねられたマスク着用などから、 現在は収束ムードが漂っています。 しかしながら、パンデミックが残した影響は深く、 特にコロナ禍に創業した企業への影響は深刻です。 これにより、廃業を余儀なくされる企業が 増えているとのことです。 帝国データバンクが調査・分析を行い、 2020年2月以降に創業した 新興企業の倒産動向について発表しました。 その結果、コロナ禍に創業した新興企業の倒産が 急増していることが明らかになりました。 国内で新型コロナウイルスの感染が拡大した 2020年2月以降に創業した新興企業の倒産件数は、 累計で294件に上ります。 2022年度までの累計では220件が発生し、 21年度(67件)から3倍以上に急増しました。 ただし、20年2月以降の倒産件数累計(約2万600件)に比べると、 約1.4%にと
深田恭子さんが「適応障害」と診断されたことが報じられ、 ホリプロから明らかにされました。 深田さんは昨年春頃から体調を崩し、 医師から「適応障害」と診断されたとのことです。 そのため、当面の間、芸能活動を休止することになり、 予定されていたドラマなどには降板することになりました。 世界保健機構(WHO)の診断ガイドラインである「ICD-10」によれば、 適応障害とは、ストレスが要因となり、 社会的機能が著しく障害された情緒面や 行動面の症状が現れる状態です。 具体的には、抑うつ気分や不安感、 過敏になることがあり、 仕事や学業に困難が生じる場合もあります。 また、適応障害は一時的なものから 持続的なものまで幅広く存在します。 アメリカ精神医学会の診断基準「DSM-5」には、 ストレス要因が生じてから3カ月以内に発生し、 ストレス要因が解消された後は 6カ月以上は持続しないと書かれています。
4月になり新しい門出を迎えた方や、 生活環境が変わった方も多くいらっしゃると思います。 特に学生時代の春は、 気持ちも切り替えて新生活に 胸を膨らませている時だと思います。 学生時代の思い出は、アルバイトばかりだったと 昔を振り返る人も多くいるかとは思いますが、 最近のアルバイト事情はどのようなものでしょうか。 人気のアルバイトは時代とともに変化しています。 過去には、飲食店やコンビニエンスストア、 アパレルショップなどが人気がありましたが、 最近ではデリバリーサービスや シェアリングエコノミーに関連するアルバイトが 増えています。 以下に、最近のアルバイトのトレンドをいくつか紹介します。 デリバリー系アルバイト: Uber Eatsや出前館などのデリバリーサービスは、 最近急速に人気が高まっています。 飲食店の需要が増えるにつれて、 デリバリーの需要も増えているためです。 また、自転車や
最近、日本のパン市場が活況を呈していることから、 パンにかける支出が米を上回ったため、 個性的なチェーンのベーカリーが増えています。 その中でも、北海道の大樹町店をスタートした「小麦の奴隷」は、 現在全国に店舗を拡大しています。 株式会社こむぎの代表取締役、橋本玄樹氏は、 堀江貴文氏が立ち上げた 「堀江貴文イノベーション大学校(HIU)」の会員であり、 共同創業者として参画しています。 橋本氏は、HIUでの情報交換をきっかけに、 小麦の奴隷を開業することを決めました。 彼が起業の際にビジネスモデルの核としたのは、 冷凍の生地を使うこと、 地方展開をすること、 地域特性を生かした店舗の独自性を持たせること の3つでした。 同社は、独自開発した冷凍生地をOEM工場で生産し、 店舗での仕事を簡素化することで、 人材確保の課題をクリアしています。 また、地方都市や小さな地域に出店し、 地域特性を生
高齢者の介護を必要とする人口は増加し続ける一方で、 支援する人材の数が不足しているため、 介護施設での人材確保が深刻な問題となっています。 事業所の63.0%が従業員の不足を感じており、 多くの施設で「人手不足」の状況が続いています。 有料老人ホームの定員数は10年で3倍以上に増加し、 介護職員数も増加傾向にありましたが、 その伸びは鈍化し、 介護人材の争奪戦が繰り広げられています。 厚生労働省の試算によると、 2040年には280万人の介護職員が必要とされる見込みであり、 2019年と比較すると69万人の増員が必要とされています。 今後、介護職員の確保はますます難しくなると予想されます。 介護現場の人手不足の原因の1つは、 介護職員の処遇の悪さですが、 介護保険制度の改定は3年に1度であり、 事業主の努力だけでこれを解決するのは困難です。 現場では離職者が後を絶たず、 採用しても減っては
手付かずのままのタスクが日々増えていく、 あなたも仕事でこんなお悩みを抱えていませんか。 生産性がよい人の特徴のひとつが、時間の使い方が上手という点。 休憩と仕事のメリハリが効いているのみならず、 「やるべきこと」「やるべきでないこと」を うまく仕分けて効率よく仕事をこなしています。 そうはわかっていても、なかなか自分でやるべきことに 集中できずに、定時を過ぎる残業は日常化、 机の上も書類であふれかえっていたり、 やるべきことに特化できない。 そんなお悩みの方は、まずは、やるできでないことを ピックアップして業務をスリム化することから はじめてみてはいかがでしょうか。 ある期間における優先課題・目標を掲げて まず業務をふるいにかけます。 時間は有限できすので、 まずは優先度の低いものを外していきましょう。 そのためには業務の優先順位をつけることです、 途中で4番と5番が入れ替わっても仕方な
新年度が今日からという会社も多いのではないでしょうか。 フレッシュな新人が部署に配属になったり、 人の異動があったり、 新しい人間関係を構築する必要性が ある方もいらっしゃるかと思いますので、 新しい方に嫌われないように、 人間関係を壊してしまうケースを 反面教師として、ご紹介いたしますので ご参考にしてください。 人が自分から離れていってしまうのに、 自分は悪くないと思っている方が多くいらっしゃいますが、 実際は相手が苦手な理由があるためです。 大人になると、注意されないことが多くなり、 自分の行動に気をつけなくなる方もいらっしゃいますが、 相手が注意すべき点を黙っている場合があります。 慣れ過ぎると、人間関係が悪化する可能性があるため、 自己反省が重要です。 人間関係を壊してしまう方が抱える問題点は3つあります。 自己中心的な方は、自分の都合や快適さを優先し、 相手の気持ちを考慮しない
今日から4月になり新年度が始まりますが、 その中で値上げする食品や飲料は、 なんと5100品目以上に及びます。 今年2月に続く「値上げラッシュ」となり、 「頻繁で断続的な値上げの動きは10月ごろまで続く可能性がある」と 各専門家も分析しています。 「帝国データバンク」によると、 国内主要食品・飲料メーカー195社を対象に、 値上げの動きをまとめ、 来月から値上げされる食品・飲料は 「再値上げ」や内容量の減少による「実質値上げ」を含め、 5106品目に上ることが分かりました。 この中で、品目別で最も多いのは「加工食品」であり、 全体の約4割を占め、 具体的にはハムやソーセージなどの加工肉製品、 乳製品の牛乳やバターなどが値上げされます。 また、5月には700品目余り、 6月にはカップめんやのりなどの2390品目が 値上げされる見通しです。 値上げのペースは、 昨年よりも加速しているとのことで
最近、耳にすることが増えた量子コンピュータって、 何が違うのか、ご存じでしょうか。 量子コンピュータは、 従来のコンピュータとは異なる仕組みを持ち、 量子ビットを用いて量子力学的な現象を利用して 高速な演算を実現することができます。 量子コンピュータは、従来のコンピュータが解けなかった 複雑な問題を高速に解決できるため、 素因数分解や量子シミュレーションなどの 応用が期待されます。 今後の技術の進歩によって、 より高速で効率的な計算が可能になることが期待されます。 量子コンピュータが用いる量子ビットは、 通常のビットとは異なり、0と1の状態だけでなく、 両方の状態を同時に持つことができるため、 複数の演算を同時に行うことができます。 量子コンピュータは、 巨大な数を素因数分解することができ、 暗号化されたデータを解読するために必要な演算を 高速に行うことができます。 また、量子シミュレーシ
YouTuberのはじめしゃちょーが、 自身のYouTubeチャンネルにて、 3億円で知られる豪邸に新たに設置した 「核シェルター」について 報告しました。 「ミサイルが怖いので核シェルターを買いました」 と題した動画を公開し、 総額750万円をかけたシェルターを、 自宅のガレージ内に設置したことを 明かしました。 はじめしゃちょーの豪邸は 静岡県駿河区高松の久能海岸付近と 海の近くにあるため、 地震や津波などの自然災害に加え、 ミサイル攻撃の危険もあったため、 はじめしゃちょーは豪邸をもっと強化したいと 考えていたそうです。 この3億円の豪邸は「gハウス」という名前で、間取りは 1階・・玄関、ワーキングスペース、ストックルーム 2階・・キッチン、メインルームの和室 3階・・ゲストルーム、バスルーム、住居スペース、小部屋 4階・・プライベートの居住スペース です。 そして裏にもとても広く
島根県の取り組みについてご紹介します。 島根県大田市三瓶町にある島根県立三瓶自然館サヒメルに 大型ドーム内に最新鋭のプラネタリウム装置が設置されました。 装置が老朽化していましたが、 2億5300万円かけて整備しました。 光源に発光ダイオード(LED)を使い、 奥行きのある天の川や、 朝、夕焼けのグラデーションをこれまで以上に美しく より本物に近い美しい星空を体験でき、 没入感が向上した宇宙世界や迫力の映像を堪能できます。 プラネタリウムは開館時から人気で、 1991年から延べ140万人の来場者数になります。 こういう施設への投資は、 すんなりと決裁・審議は進むものです。 その逆が、大変なんです。 島根県浜田市にあるアイススケート場「サン・ビレッジ浜田」が まさにそんな施設です。 「サン・ビレッジ浜田」のアイススケート場の利用客数は、 年々に減少しており、コロナ禍もあって、 ここ最近は利用
明日はいよいよ 第112回看護師国家試験の合格発表ですね。 受験者6万5,025名でしたが、 前回合格率は、看護師が91.3%でしたので、 今回も多くの桜が全国で咲くことを 願っています。 今回から在宅看護論/地域・在宅看護論という表題の出題があり、 地域における様々な場での看護の理解が求められました。 次回以降も地域における看護師の役割を問う問題は 増えていくことが予想され、 まさに地域医療を支える中心は看護師であるという気合が 表れている傾向です。 晴れて念願の看護師になられた方の 就職先としては、病院が大半ですが、 病院以外の就業先もいろいろあります。 例えば、介護施設や障がい者福祉施設、 夜勤が無いということで、訪問看護ステーションを 志望する方も増えてきています。 但し、オンコールはあることはお忘れずに。 夜勤は、病院でも介護施設などでも どうしても発生します。 慣れてくれば、う
厚生労働省が2022年3月17日に公表した 賃金構造基本統計調査によると、 フルタイムで働く一般的な労働者の 平均月給(残業代を除く)は、 前年比1.4%増の31万1800円と、 過去最高を更新したことが 明らかになりました。 調査によると、2020年には集計方法が変更され、 対象の職種が拡大されたため、 比較的新しいデータですが、 過去最高の水準であることは間違いありません。 この結果は、新型コロナウイルス禍の影響から 回復しつつある経済活動の反映とも考えられます。 男性と女性で平均月給を比較すると、 男性の平均は34万2000円、女性の平均は25万8900円であり、 男女間の格差は75.7ポイントに縮まり、 過去最も小さくなりました。 女性管理職の割合が増加したことが、 この格差縮小の原因の1つとして考えられます。 また、平均月給の伸び率を比較すると、 女性の方が男性を上回っています。
この時期は、鉄道のダイヤ改正のタイミングで、 様々なものが値上げされている中で、 鉄道もダイヤ改正に合わせて運賃が値上げとなります。 この春から、 JR東日本を含む鉄道16社が新しく導入する 「バリアフリー料金」という新しい加算が かかることになりました。 「バリアフリー料金」とは、 2021年12月に国が導入した制度で、 バリアフリーにするために 駅のホームドアやエレベーター、 車椅子用のスロープなどの整備費用を、 運賃に上乗せしてもいいよ、というものです。 これによって、多くの事業者が 春のダイヤ改正・運賃改定のタイミングで、 この制度を導入しました。 普通運賃においては、距離に関わらず10円の加算がされます。 JR東日本の初乗り運賃は、 現行の「140円」から3月18日以降は「150円」、 東京メトロの初乗り運賃は、 現行の「170円」から3月18日以降は「180円」となります。 首
ディズニー実写版『リトル・マーメイド』の本予告編(海外版)が ついに公開されました。 アリエル役に抜てきされた歌手ハリー・ベイリーが、 名曲「パート・オブ・ユア・ワールド」を熱唱し、 新映像もたっぷり収められた予告編は、 実写版の魅力が存分に詰まっています。 予告編では、海の魔女アースラが 初めて実写で全貌を見せました。 1991年に公開された名作アニメ映画『リトル・マーメイド』の ストーリーに沿いつつ、 実写版ならではの演出や映像美が際立っています。 激しい嵐に遭遇した帆船が大破し、エリック王子が 荒れ狂う海に放り出されるシーンからスタートし、 アリエルがエリックを救い出すシーンも必見です。 また、アースラがアリエルに助けを申し出る場面や、 壮大な花火が上がるシーンなど、 注目のシーンが盛りだくさんです。 予告編では、メリッサ・マッカーシー(アースラ役)、 ジョナ・ハウアー=キング(エリ
2022年の下半期に、ケンブリッジ大学、ボストン大学の学者らと、 研究機関のオートノミー、活動家グループの 4デー・ウィーク・グローバルが主導し、 イギリスの金融、広告、ヘルスケア、建設など、 さまざまな業種から従業員2900人が参加し、 週4日勤務(週休三日制)の実験を行ないました。 結果、売り上げを公表した23社の収益は、 2021年の同時期と比べ、平均35%の大幅アップしており、 実験期間中の退職者と病欠者が、前年の同期間と比べ減少しました。 もちろん、これらの結果が、 週4日勤務の直接の影響によるものであるかは 定かではないですが、 参加した61社のうち、5社を除くすべての企業が、 この勤務形態を続けるつもりだと回答しました。 この実験プログラムは、 週の労働時間が平均32時間程度で給料は据え置き、 という条件さえ守れば、さまざまな形で自由にしました。 最も多かったのが、金曜日を休
日本の新たな主力ロケット「H3」の初号機が 7日午前10時37分、鹿児島県の種子島宇宙センターから 打ち上げられましたが 2段目のロケットが点火せず、 その後、指令破壊の信号が送られ、打ち上げは失敗しました。 『イプシロン』ロケット6号機に続いて 『H3』ロケット初号機の打ち上げが失敗となりました。 打ち上げからおよそ8分後 「ロケットの2段目のエンジンの点火が 確認されていないという状況で、 およそ15分後の午前10時52分ごろ、 ミッションを達成する見込みがないとして 地上からの指令でロケットを爆破する 「指令破壊」の信号を送り、 打ち上げは失敗となりました。 「H3」は、国産の主力ロケットとして 日本の今後の宇宙開発の“切り札”と 位置づけられていただけに、 政府はもちろん、 JAXA=宇宙航空研究開発機構も 落胆ぶりは想像に難くありません。 新型ロケット「H3」は JAXA=宇宙航
2023年3月1日、この春に高校や大学を卒業して就職する 18~26歳の新社会人男女439人を対象に行った、 クルマに対する意識調査の結果を発表しました。 新社会人の3人に1人が「生活にクルマが必要」と 考えているものの、「買えない」と 考える人が多いようです。 3人に1人が「生活にクルマが必要」と答えたものの、 そのうちの約3割が、 「欲しい(乗りたい)車は買えそうですか?」という質問に 「買えない」と回答。 その理由として 約8割の人が、お金がないことを挙げています。 具体的には、 維持費が高いうえに税金も高すぎる 給料が上がらないのに燃料費や車体価格が上がっている といった声などが上がっています。 そんな新社会人の欲しいクルマは、 一位がトヨタのハリアー。 二位がダイハツのタント。 三位がスズキのラパン。 四位がホンダのN-BOXという結果で、 一位のハリアーは高級SUV車ですが、
回転寿司チェーン「くら寿司」を運営するくら寿司が、 レーンを回る寿司皿の不審な動きをAIカメラで検知する 「新AIカメラシステム」を導入すると発表しました。 外食チェーンでの迷惑行為を収めた動画が SNSで相次いで拡散されたことを受けての取り組みになります。 導入した新システムは、レーン上の皿の動きをAIがチェックするものです。 客が食べた皿をレーンに戻すなどカバーが不審な動きをした際に カメラに搭載のAIが画像認識で検知します。 本部の管理システムでアラートを出し、 時刻や客席とともに店舗に通知するというシステムです。 各店舗では、該当した客に確認し、 店内の防犯カメラの映像から悪質な行為と判断すれば、 速やかに警察に通報する流れになります。 回転寿司はあの価格でお寿司を提供しているのは、 本当に企業努力がすごいと思います。 くら寿司は、衛生管理の理由から、 2011年から全皿に独自技術
スターバックスはカスタマイズされたドリンクを スタッフがより速く提供できるマシンの特許を 新たに申請しました。 その背景には、ドリンクをカスタマイズできることで、 スターバックスは客を呼び寄せ、高い利益をもたらしていますが、 スタッフにとってはその複雑さが頭痛の種となっていました。 そこでバリスタが複雑にカスタマイズされたドリンクをより速く提供し、 ドリンクに特色を出したい客の要求に応えられるマシンの特許を 新たに申請したのです。 スターバックスではドリンクのメニューは、 ホットもアイスも、材料の分量や入れる順番が 厳密に決められていますが、 エスプレッソのショット、 キャラメルやバニラなどのフレーバーシロップ、 あるいは氷を追加するなど、 カスタマイズしたドリンクをオーダーすることができます。 じつはこのオーダーのカスタマイズは、 スターバックスにとって、差別化となり 売り上げをけん引し
グーグルは2023年1月、全世界で1万2000人を解雇すると 発表しました。 日本のグーグル合同会社においては、 「2週間以内に退職を決めた場合、退職金を増額する」などとしたメールが 一部の社員に届いたといいます。 一方的な解雇に対抗するため、 グーグル合同会社の社員が労働組合を設置しました。 今後、人員削減の合理性があるのかどうか、 解雇を回避する努力をしたのかどうかなど説明を求めています。 日本のグーグル合同会社では、 社長名で「3月に何らかの通知をする」と 全社員を対象に通知があり、 今回の退職パッケージという一方的な解雇に対抗するために、 グーグル・ジャパン・ユニオンを結成しました。 社員らが求めている一つが、解雇についての説明です。 メールでは、直接解雇である旨を伝えたり、 退職に応じてほしいとする内容ではないものの、 5月31日までの90日間の期間、給与が支払われる旨、 3月1
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