今日、働くことについて考えたことは 問いを共有する です。 人と仕事をするということは、結局、問いを共有するということなのではないかと思ったのですが、そのことについて考えてみました。 1.問いを共有するとは 2.「結局、なにがその人にとって幸せなのか」という問いを共有する 1.問いを共有するとは コーチングにおいて重要なのは答えを出すことではなく、コーチをする人・コーチを受ける側が「問い」を共有することです。そのことは以下の本にも書かれています。 ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチ 作者: 伊藤守 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン 発売日: 2008/03/13 メディア: 単行本 購入: 11人 クリック: 212回 この商品を含むブログ (34件) を見る 「このチームの存在目的はなにか」 「あなたの仕事において何がやりがいな