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衆院選
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先の読みにくいVUCA(Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性))の時代でも、力強く変革を牽引するリーダー開発を行います。 精神論だけでも理屈だけでもない、権限に頼らない世界水準のリーダーシップを身に付けます。 グローバル企業のCXO向け研修や経営塾、若手・中堅社員の選抜研修など、企業文化、社員の階層に合わせて、設計段階からカスタマイズしプログラムを提供します。将来のビジョンを描き、周囲を巻き込み変革を起こす真のリーダーを理論とアクションラーニングを通して育成します。
グローバルアストロラインズの人材開発コンセプト 総合商社(4大総合商社のうち3社が採用)、自動車メーカー、総合家電メーカー、飲料メーカー、その他様々の大手企業様や成長中の企業様に人材育成ソリューションを提供しております。 主には「グローバル」「リーダーシップ」「交渉術」「自律的思考・行動」「新入社員スタートアップ」等の切り口の研修(1日、2日間、複数日程等)を代表の児玉が開発・登壇しております。 ハーバードビジネススクールのケースやロールプレイを活用し、「腹落ち感」と「変化の継続」を追求。企業様からは大変高い評価を頂いております。 その他、講演も行っております。お気軽にお問合せください。 イングリッシュブートキャンプ-English Boot Camp- ビジネスのリアルフィールドで堂々と英語で渡り合いたいビジネスパーソンのために開発された、「2日間で喋れるを約束」する突貫工事型の英会話ト
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