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人事の分野から組織改革を トータルサポートし世代交代で 強い「経営チーム」をつくります。 現代の中小企業は大きな過渡期にあります。 伝統と挑戦の歴史を紡ぐ強き企業の多くは、今、世代交代を迎えています。 戦後から近年まで多く生まれた強きカリスマ経営者から、調和を重んじる経営者へとそのバトンはつながり、時代と共に組織も競争から調和へ大きな変革のフェーズに入りました。 後継経営者は、その時代の変化の中で、永続、拡大発展していくことを求められています。 私たちアイアルマーズは、「企業(ひと)」に寄り添い採用・評価・教育・育成などの様々な人事の分野から社員の意識改革を図ります。 同時に、経営者1人のトップダウン経営から脱却し、経営者と幹部と社員とが連携する次世代型の「経営チーム」をつくる中小企業組織改革のプロパートナーです。
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