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『Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value (2004)』 Bill George, 1st edition, Jossey-Bass (Pub.). Book used at Kellogg. ご購入はこちらから 本書のように、『Emotional Intelligence』と『Primal Leadership』の著者ダニエル・ゴールマンが推薦する本には常に注目することにしている。著者ビル・ジョージは、本書にCEOの視点を盛り込んでいるが、彼は高潔さがリーダーシップにおいて、必要不可欠なものだということを明確に理解している。各章の題名はこのことを簡潔に物語っている。第５章「価値観は嘘をつかない」、第１章「リーダーシップとは信頼性であり、スタイルではない」、第６章「重要なのは顧客！」

留学先：ハーバード (Harvard HBS MBA) 大学院出願準備記（出願エッセイ、インタビュー対策など） MBA合格体験記 No.337 1) 合否結果 合格： HBS (2nd), Stanford (1st), Wharton (1st), MIT (1st) 2) 経歴 出願時年齢： 27歳 職務経験： 経営コンサルティング2.5年、プライベートエクイティ2.5年（出願時） 海外経験： 米国ロサンゼルス8ヶ月（大学時代） 3) スコア TOEFL： 110 (R:29, L:30, W:28, S:23) GMAT： 730 (Q 50, V 40, AWA 5.5) GPA： 3.3 (国立大学工学部) 4) Why MBA? 「日本の製造業の持つポテンシャルの最大化」をPE/VCという立場から一生かけて取り組みたいと昔から思っていたのですが、 そのゴールに向け、1) 今の会