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デザイナーの転職活動では応募時点で必要になることが多いポートフォリオ。これまで800人以上のデザイナーと面談してきたReDesigner事業責任者の佐宗、キャリアデザイナー盛川、宮本の3名にインタビューを行い、ポートフォリオをブラッシュアップする上で参考になるポートフォリオとその理由をまとめました。ぜひ自身のポートフォリオの質を高めていく上での参考にしていただければと思います。

今回インタビューをしたのは、NTTコミュニケーションズのデザイン部門「KOEL」でUXデザイナーを務める福岡 陽さんです。 ゲームやコンピューターが好きだった幼少期・学生時代を経て、ブランドマーケティングエージェンシーであるFICCに新卒入社。ブランドエクスペリエンス領域で多くの実績を積んだ後、その知識やスキルを活かす次の場所として福岡さんが選んだのは、日本のインフラを支えるNTTコミュニケーションズでした。自らが関わる事業を通して社会に変革を起こしたいと考えた彼が、ReDesignerを介して新しい道に進むまでのストーリーや、これから実現したいことについて伺いました。

UXデザイナーとは、プロダクトの戦略策定を含む上流工程の設計から、ユーザーインタビュー、ペルソナ定義、カスタマージャーニーマップなどを用いて体験をデザインする職種です。チームとして、UIデザイナーやエンジニアと働く機会が多いことも特徴です。 このような職種であるUXデザイナーは一体どのようにしてビジネス創出に関わっているのでしょうか？実践に基づいたナレッジはまだ少ないことが現状です。

今回お話を伺ったのは、400Fで活躍される山下あか理さん。新卒でWebサービス開発のデザイン・ディレクションを多数経験後、CyberAgent Americaの立ち上げメンバーとして渡米しゲーム・広告アプリのUIデザインを担当。帰国後はフリーランスとして様々な企業のサービス立ち上げに設計から携わり、2017年からお金のデザイン・400Fに参画されています。山下さんが新卒から今に至るまでのキャリアをどのような軸で考えてきたのか。会社員とフリーランス両方を経験して分かったこと、働く上で大切にしてきたことなどを伺いました。

Goodpatchによるデザイナーのためのキャリア支援サービス ReDesigner が運営するReDesigner Magazine（リデザイナーマガジン）。 最先端で活躍するデザイナーのインタビューや、デザイン組織・デザインマネジメントについての記事など、デザイナーのキャリア形成に役立つ情報を中心に発信します。