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どこの会社にも異動はつきもの。実際に異動するのは良いけど、いったらまずなにをすべきか。最近初めての異動をしました。不安でしたので事前に確認すべき点を簡単にまとめて自分でリストを作りました。異動初日に確認すべきことを５つのカテゴリーに分けてチェックリストを作りましたので同じ境遇の方がいたらご参考まで。しかし異動というのは期待反面、怖さ半分ですね。 ５つのカテゴリーで確認する まず異動をした初日、ドキドキの中あいさつをします。そのあとやるべきことを指示されたり、上司から呼ばれて挨拶回りがはじまったりとばたばたとするはずです。一通りの儀式が終わったあと席にようやくつくことができる。そこで何をしたら良いか、指示を待つのか色々と思いを巡らせてしまいますが、以下の５つのカテゴリーのことを済ませましょう。順番に決まりはありません。チェックリストだと思ってください。 １．仕事内容 ２．セッティング関連 ３

今の部署を離れたい。退職はしたくない。そんな場合に唯一取れる手段が異動だ。こればかりはどうしても自分で決められるわけではなく、会社によって決められるものだ。今回はその異動を希望する場合に少なくともやるべきこと、やってはいけないことをご紹介します。あくまでもその会社で働き続ける前提を希望する場合に限ります。また、確実に異動できるわけではなく、異動できる確立を上げるためのものであることをご理解下さい。 異動は会社の力学と雰囲気と気分で決まる 一体誰が人事を決めているか。人事部が決めることは恐らくは少ないと考える。スタッフ部門の一存で決められるほど会社はシンプルではありません。抜本的に体制を変えるなど組織改変をする場合は主導できる部分はあるが、一個人の異動について全てを決めているわけではないはずです。各部門から「出したい人、ほしい人」を聞く、従業員から「今のところにいたい、異動したい」という両者

毎年のように手帳を変えてきがトラベラーズノートに行き着いた。【デジタルからアナログ回帰】 ■　手帳を変える理由。それは自己投資と気分転換に尽きる 手帳。それは人生のパートナー。常に持ち歩くし徐々に劣化していく。ドンドン書き込むことで自分になじんでいく。今まであったこと、これから起きること、全て書き込んである。ＴｏＤｏＬｉｓｔなどのタスクもガリガリ書き込んでいく。そして自分史になる。そのように思って手帳を使い続けている。ただし、毎年のように買い換えてしまっている。理由はいくつかあるが、一つ目は自己投資。自分が成長したいと思ったときにすぐに変えたいという気持ちにさせるてくれるものが手帳である。「さあこれから人生を豊かにしよう」「仕事をより頑張るために手帳も刷新しよう」という気持ちのときに手帳を変えたくなる。これは第二の理由である気分転換にもつながる。現状不満足である以上、常に自分を成長させたい