ANRIの江原ニーナです。 Twitter等で既にご覧になった方も多いかと思いますが、日経「有力スタートアップ、女性役員6% 上場企業と同程度」および、今朝公開のプレスリリースにもあるように、新たな投資方針として、現在運用中の4号ファンドでは、全投資先のうち女性が代表を務める企業の比率を最低でも20%に引き上げる投資方針を発表しました。 ANRIでは、多様なバックグラウンドを持つ人々が関わり合う環境や、異質な他者の存在に想像を働かせ、そして受け入れる姿勢が、従前には不可能であったさまざまな課題を解決する糸口の一つであると信じています。まずはスタートラインとして20%を目指しますが、今回のポジティブ・アクションを皮切りに、インクルージョンへのさらなる取組みを進めてまいります。 ANRIとダイバーシティANRIでは今年、投資や寄付、自社の採用についてダイバーシティ観点で活動方針を作ることを発表