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Kaggle Advent Calendar 2020 23日目の記事です。 簡単に 初めに あなたは誰ですか どうやって役に立つかどうかを判断するの 定量的な評価 面接時の感触 データ データの集め方 条件 面接回数 時期 どのような会社を受けたの 職種の集約の仕方 結果 Twitterでのアンケートの結果(20201227追記) 定量的な評価 1. Kaggleについて聞かれたかどうか 2. Kaggleについて聞かれたかどうかと、通過率の関係 3. 会話内容 面接時の感触 結局Kaggle Expert(銅2)は意味があったの Kaggleの実績を伝える際の注意点 まとめ 最後に 簡単に Kaggle Expert(銅2)は私の転職活動において、下記2つを理由に役に立ったと考える。 約88%の面接にて、Kaggleの話題に触れて頂けた。 約76%の面接にて、ポジティブな感想を頂けた。