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superrare.hatenablog.com
皆さんの上司はどのような人ですか? もし、皆さんが明らかにヤバい上司がいる会社に勤めているのであればすぐ辞めることをおすすめします。 従業員の職場への満足度の7割は上司によって決まると言われています。 それほど上司の存在は大きいということなんですね。 ヤバい上司と抽象的に表現しましたが、具体的には ・仕事を真剣なやらない上司 ・実力がなく学ぶことのない上司 ・感情的にブチギレる上司 ・部下を放置する上司 ・部下の仕事の責任をとらない上司 ・部下の手柄を自分の手柄にする上司 ・セクハラ、パワハラをする上司(論外) こうした上司はヤバい上司だと思います。 皆さんの上司は大丈夫ですか? もちろん上司も同じ人間ですし、完璧を求めてはいけません。その上司が信頼に足る仕事やマネジメントをしていれば、上司の弱点はむしろ部下がフォローしてあげる、そういった関係が望ましいですよね。 もし上司が困っていたら、
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