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こんにちは、最近所属するゲーム開発グループのリーダーにさせていただきました。 はじめてのことで色々悩むことが多かったのですが、最近読んだ、クロービズの「リーダーの基礎力10 」から印象に残ったことを書かせていただきます。 本を読む前の自分 ・自分の仕事を抱えてしまい、リーダーとして仕事が手に付かない ・そもそもリーダーって何をしないといけないのかがわからない ・最終的にリーダーぶるなんてことしなくてもいいのでは？と思うようになってきた。 リーダーとは？ 圧倒的な当事者意識を持つ人 ・仕事の目標は完遂である。 ・リーダーはそれに向けて動かないといけない。 ・当事者意識がないということはそれに意識が向いていないということ ・意識が向いていないということはみんながバラバラに動くことになる チーム全体を推し進めていく存在 ・無秩序に秩序をもたらす ・ルール化できていないところをルール化し、健全化を