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新浪科技 孟鸿 北京五道口附近一栋大厦的15层，GREE中国办公室的玻璃大门紧紧的锁闭着。实际上，几乎所有能进出的门都锁闭着。里面的人不能轻易出来，自然也没有人能轻易进去。前台和几间会议室空空荡荡，只有一个大屏幕还在默默的轮播着宣传片。 这一天是5月14日。不少GREE中国员工怀着忐忑的心情来到办公室：关于这家日本社交游戏巨头将裁撤中国区业务的消息，已在内部悄悄流转。GREE刚刚对北美业务重组裁员后不久，中国公司提前通知全体员工“今日有事宣布”，显然不是一个吉兆。 随着GREE董事、高级副总裁兼CFO青柳直树的出现，裁撤中国区的消息终于在内部正式宣布。这个日本人还在翻译的帮助下，宣布了离职补偿的相关安排。按照目前的方案，全体GREE中国员工将于6月28日，也就是下个月的最后一个工作日后离职。 根据员工具体的收入、职位等条件不同，GREE提出了N+2、N+3等不同的补偿标准。不过这个方案难以