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富士通が企業・組織の経営者層を対象に行った、2024年の最新アンケート調査にて、事業成長とサステナビリティ目標の達成を両立させるには、他組織との協働が重要と考える経営者が多くなっていることが明らかになりました。強固なパートナーシップを構築するために、必要な取り組みや考え方とは。本調査レポートの速報を紹介します。
「経営思想のアカデミー賞」ともいわれるThinkers50(シンカーズ・フィフティ)のランキングが11月発表され、富士通協賛のInnovation Awardは、「選択の心理」について研究するアイエンガー教授に贈られました。 授賞式に出席して賞のプレゼンターを務めた、富士通 青柳 一郎が、イノベーションに必要なマインドセットとあわせ、企業が果たすべき役割を考察します。
豊かでサステナブルな社会を実現するため企業は何に取り組むべきなのでしょうか。サステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)の重要性や事例、実現に向けたアクションとは。富士通がテクノロジーの力で社会にどのような新しい価値をつくろうとしているのか、Fujitsu Uvance事業を率いる執行役員SEVP 高橋美波に話を聞きました。
富士通は、データとテクノロジーを使って一人ひとりにあった医療やヘルスケアサービスの提供を目指す取り組みをしています。医療の分野では、遠隔地に住む慢性疾患のある患者のウェアラブルデバイスの健康データを連携して、診察や治療に役立てられるようにしました。また、健康状態、診療データやライフログなどヘルスケアデータを分析して、一人ひとりにあった買い物体験を提案する仕組みの実現を目指しています。 2023年12月、東京 日本橋のイベントホールで2日間にわたって開かれた「Healthtech Summit (ヘルステック・サミット)」において、富士通からは、ソーシャルソリューション事業本部の櫻井 俊が講演を行い、データやテクノロジーを使って新薬の開発にかかる期間の短縮やコストの削減を図る取り組み「Virtual Pharma(バーチャル・ファーマ)」と富士通が取り組んでいるプロジェクトを紹介しました。
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