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ツイッターでつぶやくことをやめさせたいと思うのですが、会社は社員に対して、ツイッターの利用を禁止できるのでしょうか。 当社の若手営業マンが最近ツイッターにはまっているようで、業務時間内外を問わず一日に数十回もつぶやいているようです。 自分の携帯を使って行っているようですが、会社での自分の業務にかかわることを頻繁につぶやき、上司のことや同僚との会話の中身をつぶやいたりしています。 社内ミーティング中にミーティングの内容についてつぶやいていることもありました。取引先との交渉の状況や取引先の担当者に関することをつぶやいたりすることもあり、会社や取引先の秘密にかかわる情報が漏れてしまうのではないかと心配です。 ツイッターでつぶやくことをやめさせたいと思うのですが、会社は社員に対して、ツイッターの利用を禁止できるのでしょうか。 また、たとえ業務時間外であっても、会社や取引先の内部情報や業務にかかわる