はてなブックマーク

フマジメマジメなスバリストブロガー、迅斗です。 今年のお盆休み、返上して転職活動されている方もいるのではないでしょうか。特に新型コロナウイルスによる景気や現職への不安感から、求職者は多くなっています。また転職活動において複数の転職エージェントを利用していたり、求人サイトを複数利用していたりすると、求人が重複していることも多いですよね。また転職活動におけるスケジュール管理が難しいという方も多いのではないでしょうか。 そこで私はエクセルシートで管理票をしていました。「うつ病20代の転職活動記シリーズ」にも記載しています通り250社を受けましたが、重複はありませんでした！またリクルートエージェントを筆頭に、私の担当エージェントから多く好評の声を頂いたエクセルシートを、本ブログにて無料で公開します！！ 今転職活動中の方の助けになれば幸いです！ 転職活動スケジュール管理シートの特徴 転職活動スケジュ

【2020.7.30 更新しました！】 フマジメマジメなスバリストブロガー、迅斗です。 今日の本題ですが「体育会系企業や職場、パワハラ」に関してです。私の転職理由の1つであり、メンタルを潰すまで合わないところで頑張りすぎた要因の1つです。もちろん、そういったものがマッチしている人もいるのは事実ですが、一方で合わない人がいるのもまたしかり。加えて「馴染めない自分が悪いのではないか？」とお悩みの方もいるでしょう。実際に体育会系企業に新卒で入社した私が、経験談を交えて説明します。 ※体育会系企業＝ブラック企業ではないです。傾向は強いですが(笑) 風通しの良い会社(物理) 体育会系企業の特徴 体育会系企業の特徴①何らかのスポーツを嗜む社員が多い 体育会系企業の特徴②上下関係が厳しい 体育会系企業の特徴③とりあえず根性論 体育会系企業の特徴④休日に社内イベントが多い 体育会系企業と合わない考え方や性