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マオ社労士事務所のサイトをご覧になられた事業者の方々や顧問会社様からマイナンバーに関する多くのご質問をいただいておりますが、その中でも就業規則との関係についてのお問い合わせが群を抜いて多いです。たしかに、個人向けのマイナンバーサイトは充実しているものが多いのですが、事業者向けのものは充実したサイトがまだまだ少ないのが現状です。 そこで、こちらのコーナーでは、いただいたご質問の中から代表的なものや難解なものを取り上げ、一般社団法人マイナンバー推進協議会のマオ社労士事務所代表(社会保険労務士)秋山忠夫ができるだけ分かりやすく回答させていただきます。 マイナンバー制度の実施を好機と捉え、マイナンバー対策関連以外の就業規則条文を見直すという事業所が増えています。そこで、就業規則についての一般的な質問・疑問に対する回答も加えておりますので参考にしてください。 こちらのQ&Aは、これから随時追加更新し
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